鳳凰衛(wèi)視7月12日《財經(jīng)點對點》文字實錄(4)

2009年07月12日 15:41
來源：鳳凰衛(wèi)視

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曾?s漪：歡迎繼續(xù)回到《財經(jīng)點對點》，科技是推動經(jīng)濟發(fā)展的原動力。

中國如何尋找優(yōu)秀科技人才？

曾?s漪：但怎么樣才能夠真正找到好的科技人才，進而推動經(jīng)濟的發(fā)展？繼續(xù)請香港科技大學(xué)校長朱經(jīng)武先生幫我們談一下。校長上一節(jié)您一直在講就是說，找好的人才。

科技為推動經(jīng)濟發(fā)展原動力

如何尋找優(yōu)秀科技人才？

曾?s漪：我知道對于您來說，因為您總是充滿了好奇心，有很樂觀的心情，所以您對好多事物的好奇，總是讓您自己愿意去親身去嘗試，去尋找。可是幫我們分享一下，到底中國現(xiàn)在在找這個科學(xué)人才的時候，怎么樣才能夠找到好的人，雙方應(yīng)該有一些什么樣的條件？

朱經(jīng)武：這個東西，我常常是覺得，很多事情，不能夠?qū)懸粋€公式，就包羅萬象。

人的可貴之處為“多元化”

青年應(yīng)好奇好問樂觀有信心

朱經(jīng)武：我想主要人的可貴之處就是因為多元性，每個人發(fā)展的方法，跟時間快慢都不一樣的，所以在這里面我只能講講我自己，在學(xué)校譬如說我們怎么找學(xué)生，或者我自己的研究團隊，希望怎么找人，這個當(dāng)然跟主觀、客觀條件都有關(guān)系的，但是最基本的就是您剛才講到，我們看到年輕人，希望他有足夠的好奇心，這是非常重要的。

第二，他也應(yīng)該好問，不能只是聽了就信了這個東西，這個中國古書上都講過的這些事情。另外一點就是絕對的要有樂觀，對任何事情要樂觀，而且很正面看事情，這是很重要的。我記得以前在哈佛有一個教授，他說過一句話，他說很多樂觀的人，即使他錯了，他還是很樂觀。這個世界就屬于這些人的，并不是因為他對，而是因為他樂觀，最后世界是他們的。

另外一點就是要對自己要有信心，當(dāng)然信心不能建立在空虛的基礎(chǔ)上面，虛擬的基礎(chǔ)上面，而要看實際來看他，所以對人也應(yīng)該心胸要開廣一點，不能夠太固執(zhí)自己這個成見，不應(yīng)該有很多。當(dāng)然另外就是說還用功，然后最后我們希望不僅僅這些年輕人，或者是同事，自己也一樣，希望這個有好的運氣，那也就是天時地利人和，假如這些條件都有的話，我覺得很多東西可以做出來。

信心助當(dāng)年研高溫超導(dǎo)技術(shù)

信心誠可貴但也需適度

朱經(jīng)武：我覺得信心這一點也是很重要的，因為這個信心，假如一個人，想要找一樣?xùn)|西，他自己沒信心的話，是絕對找不到的，其實不必浪費時候，根本就找不著的都，一定對他自己做的東西，有信心。我還記得在1986年的時候，那個時候，我們在做高溫超導(dǎo)的時候，我看到有些跡象，很快的我就跟那個瑞士的科學(xué)家，叫做繆勒，他后來拿了諾貝爾獎，那我給他打了電話，不是，我就給他寫了一個小片子，我就說這個東西我們重復(fù)了他的結(jié)果，然后我們覺得對這個高溫超導(dǎo)，到很高的溫度，77度，也就是液態(tài)氮的溫度以上，充滿著信心。他后來跟我打電話的時候，他謝謝我重復(fù)他的結(jié)果，但是他沒有講77度。但是到最后呢，我跟吳茂坤教授，把這個溫度提升到90多度的時候，有一次他就給我打了電話，他說你知道我當(dāng)時對你講的那個說77度以上的這個說這句話有多大的擔(dān)憂，他說因為假如，他說顯然你信心是十足，他說正是因為這個信心，所以你能夠達到那個目的，所以我覺得對自己有信心是很重要的。當(dāng)然也要適可而止，因為這個只是憑著自己信心向前走的話，很多時候會變成雞蛋碰鐵球那個狀態(tài)，所以也都要實際，就是說我剛才說的，就是心胸要開闊，接受各種意見，看各種的情況，然后再做最后的決定，就是提的起，放的下，這是很重要的。

曾?s漪：這個很重要，因為這個信心不是自己的盲目的信心而已，而是自己要有基礎(chǔ)的信心，同時要給旁邊的人，一個比較，有一個支持的力量。但也不要支持的說，好像這個是不可能，完全給他一個負面的信心，所以這是一個相輔相成的過程。

朱經(jīng)武：完全正確，其實這個，我想我們的小組以前，就是20多年前，我們開始的小組的時候，我想我是主要的角色之一，就是給大家變成啦啦隊的領(lǐng)袖，因為我想完了那東西，我覺得這個方向可能是對的時候，我一定要充滿著熱情跟我的同事講，咱們做這個東西。那其實為了增加這個大家對這個事情的興趣，所以我常常跟他們打賭，我說，這個東西一定會成，其實我心里也算過，成功的機會也許只有60%，也許70%。但是你自己有懷疑的話，那學(xué)生的懷疑程度更大了，所以我就說，我覺得它還會成。這樣好了，假如成了的話，我是說你們應(yīng)該買我一個漢堡Hamburg。

曾?s漪：就是請你吃一個漢堡就是了。

朱經(jīng)武：對，請我吃個漢堡，但是假如我輸了，我就請你們吃漢堡。結(jié)果那個時候我的確買了很多漢堡給他們吃，常常就帶著我的小組去吃漢堡。但是那個很有意思，錯了的時候，他們也沒有怨言，大家都知道在一個新的領(lǐng)域里面，就等于冒險一樣，探險一樣，不能夠絕對保證每一次出來就會成功的。

曾?s漪：校長您剛剛提到冒險的快樂。

朱經(jīng)武：對。

內(nèi)地科研多需迎合政府要求

中國科研人員應(yīng)如何應(yīng)對？

曾?s漪：但是如果我們把你這樣的冒險的環(huán)境放在中國內(nèi)地，很多科學(xué)家可能會非常的羨慕您，您雖然是有冒險的精神和努力，但是有那樣的空間提供給您，但是現(xiàn)在在內(nèi)地，我們在做科研發(fā)展，科學(xué)研究的時候，總是會想到說，哎，政府的經(jīng)費分配得夠不夠？我們怎么樣才能夠去獲得政府經(jīng)費的支持。那么這個經(jīng)費既然是政府給的，我是不是要去迎合政府給我的指導(dǎo)、指點方向，你怎么去看內(nèi)地目前的研究該怎么去面對這些內(nèi)外的問題。

資源分配為科研的關(guān)鍵之一

無資源則無法有新發(fā)現(xiàn)

朱經(jīng)武：我想最主要的就是資源分配的問題，這個是的的確確有資源，不見得能夠有新的發(fā)現(xiàn)，但是沒有資源新的發(fā)現(xiàn)機會就非常小了，所以這個是大家應(yīng)該了解，在這上面應(yīng)該怎么做的。我總是覺得很多時候很多事情就剛剛說的，不一定只有一個方式向前走，應(yīng)該要找到好人給他很多空間。

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