網友對富士康員工9連跳反應激烈 批其為赴死坑
本報深圳5月16日電(記者 劉芳)位于深圳關外龍華的深圳富士康科技集團,5月14日晚發生本月以來的第三起員工跳樓事件,一名21歲的安徽籍男性員工從宿舍樓7樓墜地后身亡。據了解,這也是號稱世界頭號代工廠的富士康企業航母今年以來發生的“第九跳”
據富士康新聞辦透露,事發當日為5月14日晚22時50分左右,集團接警方通知,有一富士康員工從富士康龍華園區福華宿舍7樓樓頂墜樓,送往龍華人民醫院搶救后,于23時40分左右宣布搶救無效死亡。經富士康集團證實,墜樓男性員工姓梁,1989年出生,安徽人,2009年11月進入富士康,為一線作業員。
墜樓員工的哥哥也是富士康的,他告訴記者,“弟弟性格比較內向,從不主動找他訴說,總是當哥哥的主動找他聊天”。出事前的一個小時,他還給弟弟打電話,聽到弟弟說想回家,但也沒說為什么。“弟弟其實之前在富士康工作過一段時間后,又轉到別的小工廠做過工,但后來發現還是富士康用工規范、待遇也比較優厚,因此又轉回富士康上班。
事發后,網上反映激烈,截至昨天中午某門戶網站便有近5000條評論,多數都是針對公司方的,認為是“因公司加班過重才導致員工輕生”,而有網友言辭極為激烈,稱富士康為“赴死坑”
針對“九連跳”帶來的社會影響,富士康科技集團媒體發言人劉坤曾數次用“檢討”表態。目前,富士康已經與深圳康寧醫院合作,選拔100名員工進行培訓。今年5月中旬在經過相關資質考試認證后,他們將成為公司專職心理咨詢師。同時,心理衛生咨詢室也將投入使用,咨詢室內耗資50余萬元,購置宣泄用的假人以及各種儀器,專門用于員工心理疏導。共耗資百萬元的EAP(員工幫助計劃)項目,希望能幫助員工打造心理防線,減少悲劇發生。 ![]()
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