富士康九連跳促聯名疾呼：發展不能犧牲人的尊嚴

2010年05月19日 02:18
來源：第一財經日報作者：章軻

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“富士康‘九連跳’絕不是簡單的心理問題、經濟壓力問題，而是深層次的社會問題。”18日晚，北京大學社會學系副教授盧暉臨對《第一財經日報》表示。

這天凌晨，盧暉臨與清華大學、北京大學等高校的9名社會學者緊急發出了聯名信，呼吁各方攜手，盡快解決新生代農民工問題，杜絕富士康悲劇重演。

已具備轉變發展模式條件

“我們都是長期研究農民工問題的，富士康‘八連跳’的時候，我們就考慮做些調查，去深圳、去富士康調研。”盧暉臨告訴記者，但“九連跳”之后，他們覺得必須立刻發出聲音，呼吁各界看清“九連跳”背后的深刻根源。

盧暉臨說，學者們僅用了兩天的時間，通過郵件相互溝通、完善，最終完成了聯名信。

清華大學社會學系教授郭于華在電話中告訴記者：“每個人都做了認真的修改。

“以往都是在做學術性的研究，而借助富士康‘九連跳’這件事，有助于把我們的研究成果和學術觀點，通過媒體傳達給公眾。”中山大學社會學系副教授任焰說。

聯名信中指出，在過去30年里，中國依靠數億主要來自農村的廉價勞動力打造了一個出口導向型的“世界工廠”，實現了中國經濟的持續快速增長。但與此同時，勞動者的基本生存權利長期被忽略。

“我們從富士康發生的悲劇，聽到了新生代農民工以生命發出的吶喊，警示全社會共同反思這種以犧牲人的基本尊嚴為代價的發展模式。”聯名信中寫道。

聯名信認為，今天的中國資本充足、國力強盛，已經具備了轉變發展模式的條件和能力。依靠國家、企業與勞動者共同的努力，切實解決新生代農民工問題，一定能夠有效防止類似的悲劇重演。

地方政府需提供政策保障

聯名信中呼吁所有企業在提高農民工待遇和權利方面做出切實努力。

“富士康的今天，離不開廣大農民工的心血汗水。”聯名信認為，作為一個強調企業社會責任、回饋社會、關愛員工的行業領袖，富士康理應還給勞動者一份有尊嚴的工資，為勞動者過上正常的、有尊嚴的生活創造基礎的物質條件，讓農民工成為真正的“企業公民”

盧暉臨說，“九連跳”一個共性的問題是，新生代農民工遇到了十分迷茫的前途問題，“前面看不到目標，腳下的路又不知怎么走”。他分析指出，新生代農民工與他們的父輩不一樣，已經無法接受再回到農村的“制度設計”。而農民工在城市中安家生活，遇到了住房、子女教育和醫療等一系列社會問題。

聯名信呼吁地方政府為農民工住房、教育和醫療等社會需求提供政策保障，讓農民工成為真正的“社區公民”，分享他們親手創造的經濟發展的成果。學者們同時建議，作為改革的受惠者，深圳市在改善農民工的生存處境方面，拿出解決農民工住房、教育和醫療等各個方面的具體方案，繼上世紀80年代作為經濟發展的領頭羊之后，再次爭當新世紀社會發展與社會公正的垂范者。

最后，學者們對新生代農民工也提出了希望，希望他們珍惜自己和他人的生命，用積極的方式來回應勞動者今天的困境，爭取基本的勞動權益，保護自身和家庭的生存權利。與社會各界共同努力，一起參與到推動社會進步的宏業中。

本報獲得的聯名名單

沈原清華大學社會學系教授

郭于華清華大學社會學系教授

盧暉臨北京大學社會學系副教授

潘毅香港理工大學應用社會科學系副教授

戴建中北京市社會科學院研究員

譚深中國社會科學院社會學所副研究員

沈紅中國社會科學院社會學所研究員

任焰中山大學社會學系副教授

張敦福上海大學社會學系教授