正視社會(huì)保障的新挑戰(zhàn)

2010年05月28日 01:52
來(lái)源：第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

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咖啡屋007：從富士康“十二跳”，我們應(yīng)該不僅僅看到富士康內(nèi)部用工與管理機(jī)制問(wèn)題，更應(yīng)該深層次看到中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障在新形勢(shì)下所面臨的新情況新問(wèn)題，大刀闊斧地改革是到了該砍的時(shí)候了。另外，不明白為什么到現(xiàn)在為止沒(méi)有看見(jiàn)富士康真正做了什么，為什么繼續(xù)讓這樣的企業(yè)得以生存、為禍人間？

@張波老師：關(guān)于對(duì)富士康員工跳樓的看法：首先，對(duì)那些跳樓的逝者表示哀悼！富士康員工的跳樓現(xiàn)象，是中國(guó)制造業(yè)一線工人心理脆弱的集中表現(xiàn)，他們的工資很少，他們的工作時(shí)間很長(zhǎng)及很累，他們的困惑沒(méi)有地方訴說(shuō)，他們的生活很單調(diào)，我們應(yīng)該從富士康現(xiàn)象，來(lái)思考我國(guó)制造業(yè)的前景。

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