23.4%職工5年未增加工資專家稱收入分配不公已到明顯階段

2010年06月30日 18:05
來源：北京晚報

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全國總工會近期一項調查顯示，23.4%的職工5年未增加工資；75.2%的職工認為當前社會收入分配不公平，61%的職工認為普通勞動者收入偏低是最大的不公平

生活中，我們知道99.99%的人無法演繹《貧民窟的百萬富翁》這樣的傳奇，雖然勞動致富已經成為了傳說，但我們還是要靠勞動養活自己，我們兢兢業業、我們忍受各種潛規則，為的就是過得好一點，生活富裕一點，這是我們工作的第一需求。

而我們是否能夠實現這一需求，其中最重要的決定性因素就是我們的工資是否能逐年水漲船高，可現實卻是即便你把“李嘉欣”(加薪)的杯子擺滿全公司，你收獲的也常常是個“杯具”

在幾番拉鋸幾番爭斗之后，從去年冬天開始的這輪“加薪”風潮終于成為全社會共同的話題，而工薪階層工資增長緩慢終于從輿論共識成為決策依據，國家的收入倍增計劃也成為我們最渴望實施的政策之一，群眾的呼聲無奈而強烈：多發給我們點工資，就那么難嗎？給我們加薪，能快點實現嗎？

根據廣州日報報道，在2003年至2010年之間，實際上是處在社會中間階層的工薪階層的薪水漲得最慢。而全國總工會近期一項調查顯示，23.4%的職工5年未增加工資；75.2%的職工認為當前社會收入分配不公平，61%的職工認為普通勞動者收入偏低是最大的不公平。

“從2004年開始，我的工資就是負增長”

趙杰(經濟學碩士，在某媒體從業9年，曾經的經濟學教育背景讓她格外嚴謹，不僅給記者找出了工作以來大部分的工資條，選取了每年相對應的月份來進行比較，還找出了官方統計數字來證明她的分析)

2002年9月，那會兒我剛參加工作，基本工資是772.65元，內部工齡5元，職務補貼165元，房租補貼35元，三險共計362元，這個多一點是因為之前沒給我們上養老保險，就在這一個月給補齊了，另外扣房積金258元，再加上女工補貼、書報費等雜七雜八的，我的工資是1597.65元，扣完各種費用后，實際發到工資卡里的只有306.76元。

2004年10月，這一年，我的工資總算有了實際性、大幅度增長。這一年，我總算轉了中級職稱，崗位獎金一下子漲到了1200元。我的工資總額一下子達到了4153.46元，雖然做了各種扣除后，實際打到工資卡里的是2024元，但我已經特別高興了。

這是我漲工資最快的一年，之后的幾年我的工資基本就被“零封”了，幾乎再沒增加過。2005年9月，我的工資是4426.46元，實際打到工資卡里的是1861.67元；2006年9月，這個數字是4537.54元，實際打到卡里的是2203.31元；2007年10月，工資增加到了4977元，實際打到卡里的是1997元；2008年8月，我的工資是5073元，實際打到卡里的是2041元；2009年7月，工資沒啥增加，實際打到工資卡里的更降到了1878元，這些年，我每個月能拿到的現金一直穩定在2000元左右。當然，從表面上看，我的工資是有增加，可是增加的基本上都是公積金和養老保險。

當然，我們還有一部分計量獎金，要不然怎么活啊！但是，我們的計量獎金是跟稿子多少有關，這部分獎金那是完全靠透支精力來賺取的，我們這種計量工資不僅不會遞增，還會隨著你年齡增大、產量減少這個自然規律而遞減，我們是典型的“越活越抽抽”類型。

你看，我的工資從2004年到今年幾乎就沒漲過，可是你想想這些年的物價都漲成什么樣了。就說咱平時吃喝的東西吧，根據國家統計局的官方數字，2004年到2008年居民消費價格漲跌幅度，2004年3.9%，2005年1.8%，2006年1.5%，2007年4.8%，2008年5.9%，平均是3.58%，唉，它們漲多少，我的工資實際上就縮水多少。我這還是最保守的計算辦法，房價咱就先不說了吧，要是把房價算上，我的工資大概就剩負數了。