央行專家稱近幾年通脹十分溫和民窮才令物價問題突出

2010年12月28日 03:16
來源：中國資本證券網作者：梁猛

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中國人民銀行研究局副研究員梁猛（資料圖）

中國人民銀行研究局副研究員梁猛

有人說，中國只是個經濟大國，還不是經濟強國。可能并不存在一個普適的標準來區分大國和強國，但有一點是肯定的，即“量變到質變”，中國經濟的變化方向是從量變的大國轉為質變的強國。但中國成為經濟強國之后，最大的疑問來自于可持續性，質變也可能是“好”的(可持續的)質變，也可能引起“壞”的(不可持續的)質變。

隨著中國經濟規模不斷擴大，影響經濟發展的因素越來越復雜，經濟發展中需要調控平衡的問題越來越多，可利用的經濟和政策手段卻越來越少。中國經濟好似一個高空雜技演員，鋼絲離地面越來越高，平衡問題越來越嚴峻，但手中的平衡桿卻越來越短。在這種不利條件下，中國經濟卻仍然要保持前行的速度，難度非常大。

一、人民幣對內貶值和對外升值并存

目前人民幣存在一個十分不尋常的情況：對內貶值(通脹)和對外升值并存。這本是一對矛盾。導致人民幣對內貶值對外升值的原因歸結起來四個字：國富民窮。

“國富”是人民幣對外升值的直接原因。我國GDP增長快且持久，國外對人民幣的需求強烈。從今年6月擴大人民幣國際貿易結算試點范圍開始，以人民幣結算的貿易中超過八成是進口，部分試點地區高達九成。面對如此旺盛的人民幣海外需求，人民幣對外升值是很容易理解的。

“民窮”并不是通貨膨脹的原因，而是通脹對人民的生活產生了嚴重的影響，這才顯得通脹問題十分突出。實際上這幾年我國的通脹并不嚴重，3%~5%的通脹率是十分溫和的。如果老百姓的實際收入增長比經濟增長和通貨膨脹更快，那么溫和的通脹也就不是問題。

“民窮”的根源在于我國國民收入的分配方式。工資性收入在國民收入分配體系中處于弱勢，低工資和社會保障不足導致老百姓的生活仍存在“尊嚴”問題。有人說，中國工人的工資如果上升太快，就會失去人力資源稟賦，從而失去國際競爭力。這不合邏輯。因為代表企業生產成本的PPI上升速度通常比CPI還要快，但中國的總體產能并沒有下降，反而迅速上升。企業可以通過技術進步、產品創新和加強管理來很好緩釋成本上升的壓力，但卻很少為工人增加工資，這顯然是說不通的。

因此，要解決對內貶值對外升值的矛盾現象，除了下大力氣解決收入分配問題，別無他法。收入分配問題要從城市和農村兩方面，采取多種措施并舉，才有可能取得明顯的效果。