中部地區叫板東南沿海 節后招工兩地企業同臺對壘

2011年02月13日 06:29
來源：東方早報

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據新華社電 一邊是深圳3000元左右的月薪，以及優厚的福利待遇，一邊是本地企業“孔雀何須東南飛，雁城金窩已筑成”、“家鄉工作就是好，工資福利也不少”的宣傳。11日，在湖南省勞務輸出大市衡陽的大型招聘會上，沿海企業和本地企業分別打出“薪酬福利牌”和本溫馨牌”同臺對壘。

春節過后，東南沿海一帶出現“用工荒”，“招工難”成為困擾沿海企業的一大難題，不少沿海企業紛紛提高工人的薪酬待遇，甚至派出團隊到勞務輸出地招工。同時，隨著沿海產業轉移，中部企業的用工量也大大增加，長期以來作為勞務輸出大省的湖南的企業用工量增長明顯。

為解決轉移來湘企業的用工問題，湖南省組織了“2011年產業轉移來湘企業專場招聘會”，節后陸續在長沙、衡陽等9個城市舉行，招聘會的主題是“務工不必去遠方，回湘建業創家業”，希望能夠留住返鄉過年的農民工。

衡陽招聘會上出現的場景可謂沿海企業與本地企業“爭搶農民工資源”的縮影。

在現場，衡陽華意機械的人力資源經理曾臨萍告訴記者，他們有信心和沿海企業“叫板”，一方面，考慮到中部較低的消費水平，他們開出2000元左右的工資并不低；另一方面，華意機械廠區在衡陽，本地工人能夠安心工作。

衡陽市勞動和社會保障局有關負責人介紹，由于“內陸企業工資不高”的思維定式，還是有不少農民工去沿海打工，所以衡陽政府將加強宣傳，鼓勵老百姓多在本地就業，同時也要學習沿海的先進經驗，規范企業行為，保障農民工的合法權益。

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