平深整合工作小組火線奔襲：深發展四戰區切分完畢

2011年04月25日 07:09
來源：理財周報作者：李雯珊

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理財周報記者李雯珊/文

“6月底之前獲得批復的可能性很大!”平安一位推進兩行整合工作人員的這句話振奮了整個金融圈。兩行的18個整合工作小組正馬不停蹄的加大整合力度，力求在7月份完成全部整合工作。

兩行籌備“婚禮”兩年來，一批高管離職變動、業務整合的各項困難似乎對兩行的整合激情沒有絲毫影響。而最近關于監管層對兩行整合方案的批復又再現新曙光，“兩行整合方案在監管層的嚴格審核復查下，在6月底之前獲得批復的可能性很大，相信批復結果應該按設想中的計劃。中國平安一位有推進參與兩行整合工作的人士表示。

無獨有偶，近期中國平安集團副董事長、平安銀行董事長孫建一在內部較為公開的場合表示，“今年將實現平安銀行與深圳發展銀行的兩行整合。

平安模式“席卷”深發展人事，兩行整合沖刺時間表訂在7月

據深發展總行辦公室人士表示，“兩行的整合分兩步走，第一步是關于中國平安收購深發展所產生關于股權與價格等問題的解決，而這部分正在等待監管層的批復；第二步則是深發展與平安銀行兩行之間具體實質性的整合。

其實來自官方的說法是以分兩步走的形式在推進整合，雖然目前關于第一步的整合依然沒有獲得正式的批文，原則上還沒有開始具體的整合工作，但第二步的兩行整合已經在如火如荼的進行中。最近深發展在人事上又進行了相關的調整。

記者從總行辦公室了解并獲得證實，近期該行確實做了較大程度上一些人事變動與管理模式的改變。深發展將會學習平安分區域管理的做法，將全國的管理區域劃分為華北區、華東區、華南區和西南區四大區域，并已任命區域總監，負責區域工作的全面管理。

華北區負責人由原深發展上海分行行長仇衛平升任；華東區由原平安銀行總行副行長馮杰出任；華南區和西南區負責人則由深發展副行長胡躍飛出任。而馮杰在上年年底已被任命為深發展副行長，胡躍飛則在深發展任職副行長已相當長時間，負責深發展公司業務，可謂資深元老。

針對上述如胡躍飛與馮杰的管理安排是否就不再負責總行原有職務的問題，深發展總行辦公室的人士則表示，“他們還會繼續任職總行的原有職務，而上述任命是為了更為有效的推動兩行整合。

同時，信用卡中心總裁一職目前還處于懸空，暫由副行長陳偉帶領幾位信用卡副總在管理；而劉寶瑞離職后，除信用卡外的零售業務則由住房與消費信貸總監柳博來進行主要管理。

除了上述人事任命外，深發展一內部人士向記者透露，“總行訂的時間表是要在7月左右完成兩行整合，現在從中層干部以上都做了一大輪的調動，以便能夠在人事做好調動后再更好推動業務上的整合。不過相信未來主要還是以用平安調過來的人士為主。

據了解，與上述人事變動同時進行的原平安銀行廣州分行行長楊志群現已上任深發展廣州分行行長并正式履行相關職責，平安銀行廣州分行行長則暫由該分行一名副行長代任。而深發展上述辦公室人士透露，“我們行長理查德先生都開玩笑說，以后這幾年從外部招聘的人員數量會相對降低一點。不過我們也會進一步加大編制，來滿足兩行整合后的內部人事安排。”