萬科年內(nèi)第四位高管出走 流失比例高達(dá)四分之一

2011年08月10日 17:21
來源：中廣網(wǎng)

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中廣網(wǎng)北京8月10日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，在空前嚴(yán)厲的調(diào)控政策下，地產(chǎn)龍頭萬科在8月8日依然向投資者交出了一份靚麗的半年報。但是，萬科靚麗中報背后，是年內(nèi)第四位高管出走的尷尬現(xiàn)實。 據(jù)中國之聲《

昨天(9日)，也就是在萬科發(fā)布2011年半年報的第二天，萬科集團(tuán)執(zhí)行副總裁袁伯銀閃電離職，這是繼高管徐洪舸、肖楠、劉愛明離職之后，萬科年內(nèi)出走的第四位高管。

在不到一年時間內(nèi)出現(xiàn)四分之一的高管流失，可以說的上是萬科高管團(tuán)隊近年來發(fā)生的級別最高、最密集的人事變動。加之年初出現(xiàn)的萬科董事會主席王石淡出的傳言，一時間再次引發(fā)外界關(guān)于萬科高層問題的種種猜測。

對此，萬科總裁郁亮倒是比較樂觀，他說，萬科高管團(tuán)隊相對來說還是比較穩(wěn)定的，只不過遇到的問題都是“中年危機(jī)”。

但是郁亮也沒有回避一點，那就是，四位高管都是在萬科實施股權(quán)激勵之后先后離職的。郁亮說，事實證明股權(quán)激勵的作用并不是萬能的，很多方面仍需要調(diào)整。出色的職業(yè)經(jīng)理人 制度在造就千億萬科的同時，也給萬科帶來了新的發(fā)展難題。 制度在造就千

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