吳敬璉曾建議成立中央領導改革組織許小年批實為爭權

2013年11月12日 23:07
來源：鳳凰財經綜合

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鳳凰財經綜合訊中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議，于2013年11月9日至12日在北京舉行。會議確立中央成立全面深化改革領導小組，負責改革總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實。

實際上，早在去年眾多知名經濟學家，如吳敬璉、張維迎、鄭新立和高尚全等人都贊成建立一個由中央直接領導的國家改革委員來統籌經濟全面改革；但是也有許小年、華生等經濟學家表示反對，他們認為領導小組只是爭權奪利新組織。

吳敬璉：需要建立中央領導工作班子統籌協調頂層設計

1986年國務院成立了方案領導小組，設計了中國改革方案。不過到了1987年，就決定了這個方案不執行。

2013年2月，在中國經濟50人論壇上，吳敬璉表示，原本市場經濟體系是一個利益多元化的綜合體系，但近年來利益格局固化，要做一些根本性的改動，會對原來的利益格局發生大調整，引起許多矛盾、阻力和抵抗。如果中央不抓頂層設計，在各個部門完成設計、形成格局以后，再協調就難了，因此要建立一個中央直接領導的工作班子來統籌協調。

張維迎：國家改革委員會是“是不是真改”的最重要標志

發改委全名叫發展與改革委員會，但是為何我們觀察到發改委過去十年只關注發展，不太關注改革？

他表示，成立國家改革委員會，是“是不是真改”的最重要標志，“國家改革委員會”應該由總書記或者總理來當主任。

中共中央政策研究室副主任鄭新立：讓部委制定改革方案做不成

必須建立一個專門改革的統籌協調的機構，不說恢復體改委，重建一個體改委也可以。總之一定要有一個專門的機構來研究改革方案，讓部委制定改革方案，這樣是做不成的。

高尚全：建議中央成立全面深化改革領導小組總書記當組長

沒有一個權威性的改革協調機構是不行的，建議中央成立一個改革領導小組。既然改革是決定當代中國命運的關鍵一招，國家命脈的大事，為什么不能有一個領導小組？考慮到中央已經有很多領導小組，設立一個新的領導小組比較難，所以建議在中央財經領導小組基礎上搞一套人馬、兩塊牌子，成立“中央全面深化改革領導小組”，由總書記當組長，總理當副組長。這也是我7月份給中央提的建議。

許小年：改革領導小組實為部門爭權的邪路

在“經濟觀察報·2012年度觀察家年會暨第二屆中國改革峰會”上，許小年表示，強化改革的公信力還可以有其他方面的措施，最近已經有不少學者提出了建議，要成立獨立的國家改革委員會，將現在的發改委并入到新的改革委，這個改革委直接向全國人大匯報，而不是政府的一個部門。過去十年的教訓之一就是我們改革是依靠部門設計方案，而這些方案幾乎沒有例外的都強調政府部門的重要性，擴大部門管制的方案，增加部門資源，以便最終將部門利益轉化為個人利益。歷史證明，這是一條以改革為名，而實為部門爭權的邪路，今后不能再這樣走下去了。

華生：國家體改委想法太天真

記者說中國經濟50人論壇頂尖專家強烈呼吁重新成立高級別國家體改委，問我的意見。我說我不在那頂尖之列，以常人之見，這想法雖好但太天真了些。新成立個大衙門，招呼安排的，論資排輩的，鉆營謀位的，官坑全占了，有真想改革又真有思路人的空位嗎？