攬存逼近生死線 銀行員工發(fā)動親屬幫忙拉存款

年底臨近，各大銀行的攬存進入白熱化階段。不僅多家銀行理財產品破7，伴隨著銀行員工攬存的“生死線”的逼近，有的銀行貼息力度屢創(chuàng)新高，國有行員工與中小銀行間吸儲競爭也愈發(fā)緊張，大行面臨的資金流失壓力更大，有銀行甚至出現行政人員也出來拉存款的局面。

業(yè)內人士指出，目前銀行吸收的存款利率比較高，導致貸款利率不但沒有折扣還會上浮，企業(yè)融資成本將提升。

文/記者李婧暄

圖/CFP

6月，年化收益率高達7%以上的理財產品讓人記憶猶新。理財產品方面，12月24日，興業(yè)銀行推出短期銀行理財產品，刷新收益率的新紀錄。該行發(fā)行一款非保本的理財產品，期限僅為96天，預期年化收益率高達7.6%。業(yè)內有聲音稱，如果考慮其他財務成本和各種費用，對應的基礎資產收益率接近8%，銀行才可能收益持平。屢創(chuàng)紀錄的融資成本，也引發(fā)市場擔憂銀行理財產品是不是“虧本賺吆喝”。記者昨日查閱多家銀行的理財產品發(fā)現，不僅興業(yè)銀行的多款產品預期年化收益率達到7%，平安銀行也有一款產品到了7.5%，而招行、浦發(fā)也有部分產品達到6.8%。

發(fā)動親屬幫忙攬儲

年底，對于銀行內部員工來說，巨大的吸儲壓力之下，除了軟磨硬泡使用各種關系拉存款，別無選擇。有的銀行員工開始發(fā)動親屬幫忙吆喝存款，一位網友甚至在微信圈內幫“媳婦”拉存款。昨日，讀者文小姐告訴記者，其收到了一位銀行朋友的短信，問能否轉些存款到他那里，“我這個朋友是在銀行做行政工作的，以前從來沒有聽到他要拉存款，沒想到今年他也面臨那么大的壓力，還跟我說幫幫忙吧……”文小姐說，雖然該行給出的攬存條件也僅僅是送一些小禮品，并沒有一些中小銀行貼息等條件誘惑大，但是出于朋友幫忙，她還是決定幫幫這位朋友。

目前，吸儲已經成為銀行員工一項十分重要的考核任務，“直接和工資、年終獎掛鉤，能不緊張嗎？拉不到不僅沒獎勵，還要扣錢。”某銀行員工小鐘表示，分行還會對支行做一個集中考核，除了個人的業(yè)務，還有集體的業(yè)務。

銀行貼息漲至6‰

銀行攬存的壓力不斷增大，有資金掮客向媒體表示，以往貼息比例約為3‰~4.5‰，一般3天，隨著年底資金面趨近，目前貼息已高漲至4.5‰~6‰，時間也延長至10天左右，以防年末借不到錢。與此同時，一些銀行還使用拖延術減輕存款流失，有網友甚至表示出現了預約大額取款被爽約的情況。

探因：內外資金價格錯亂

昨日，有媒體報道稱，12月前三周，工、農、中、建四大行新增存款約-950億元，相比月初數千億存款流出，存款回流的速度之快與銀行間市場資金短缺形成鮮明對照。商業(yè)銀行年底沖刺考核倒逼場內外資金價格錯亂或許才是近一周流動性不足的真正推手。

“與此同時，理財產品收益低的銀行或者是貼息力度不夠大的都面臨存款流失的問題，事實上大行面臨的資金流失壓力更大。”優(yōu)選財富董事長張虎成告訴記者。

事實上，銀行吸收的存款利率比較高，直接導致的就是貸款利率的上漲，也就直接抬高了企業(yè)融資成本。昨日，中國銀行首席經濟學家曹遠征表示，中國目前流動性沒有出現問題，只是流動性成本變高了。

“銀行吸儲成本變高，會直接導致銀行利潤率下滑，銀行為維持利潤增長，必然會提高貸款利率。”張虎成表示。