2013年金融熱招職位盤點 財務(wù)經(jīng)理需求增速迅猛

近年來，金融行業(yè)不斷推進市場化改革，特別是在十八屆三中全會后，提出了建立競爭體系，加快推進民營銀行的發(fā)展，吸引更多的資本注入新的銀行。相對于傳統(tǒng)銀行，民營銀行在激勵機制和管理體制方面有很大的優(yōu)勢，在人才的使用上更具靈活性，招聘需求更為廣泛。

回顧2013年，金融行業(yè)人才市場熱鬧非凡。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2013年12月末，金融行業(yè)招聘總需求與去年同期相比上漲了28.7%。2013年度五大熱門職位分別是：財務(wù)經(jīng)理/主管、產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)/副總監(jiān)、信托/租賃/擔(dān)保經(jīng)理、保險評估人。

財務(wù)經(jīng)理/主管

同比上漲：75.6%

職位熱度：★★★★★★

據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2013年財務(wù)經(jīng)理/主管崗位人才需求量增長最快，與去年同期相比，上漲了75.6%，其中北京地區(qū)對該崗位的需求量最大，占招聘需求的36.5%。

金融英才網(wǎng)招聘專家指出，金融企業(yè)比其他行業(yè)的企業(yè)財務(wù)機構(gòu)更為龐大，隨著我國多種金融公司的發(fā)展壯大，需要更多的財務(wù)類人才加入其中。但另一方面，財務(wù)類相關(guān)職業(yè)資格證考試難度越來越大，導(dǎo)致該類人才一度成了稀缺資源，加劇了招聘難度。專家建議想要從事該崗位的求職者，先從資格證入手，為自己增加更多的就業(yè)機會。

產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理

同比上漲：73.3%

職位熱度：★★★★★

金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2013年12月末，金融產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求上漲幅度顯著，與去年同期相比增加了73.3%，其中北京地區(qū)該類人才需求量上漲幅度最大，與去年同期相比增加了97.4%。

金融英才網(wǎng)招聘專家認為，隨著金融業(yè)的改革層層深入，金融理財產(chǎn)品需要不斷地推陳出新，金融企業(yè)一方面需要大量招募產(chǎn)品設(shè)計人員，另一方面對該崗位的從業(yè)者提出了更高的要求，有著高學(xué)歷和海外教育背景的人才通常會受到企業(yè)的青睞。

市場營銷總監(jiān)/副總監(jiān)

同比上漲：52.6%

職位熱度：★★★★

金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，市場營銷總監(jiān)/副總監(jiān)招聘需求較去年同期相比上漲了52.6%，成為2013年度三大熱門職位之一，其中廣州地區(qū)需求增長最快，高達61.3%.

前不久剛剛出臺的《銀行業(yè)金融機構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》，對金融業(yè)高級管理人員的任職資格提出了更高的要求。受此影響，金融領(lǐng)域的市場營銷總監(jiān)/副總監(jiān)在2013年度下半年需求量出現(xiàn)迅猛增長。金融英才網(wǎng)專家分析說，市場營銷總監(jiān)是一個公司負責(zé)所有營銷工作的高級領(lǐng)導(dǎo)，他們不但肩負著企業(yè)整體的營銷計劃制定，還要時刻關(guān)注市場的變化，并積極主動進行市場開拓。

信托/租賃/擔(dān)保經(jīng)理

同比上漲：32.3%

職位熱度：★★★

據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2013年度信托/租賃/擔(dān)保經(jīng)理招聘需求量與去年同期相比增長了32.3%，人才需求穩(wěn)步攀升。北京、上海、廣東一線地區(qū)對該類人才的需求量最大，占到全國總量的66%。

金融英才網(wǎng)招聘專家指出，我國現(xiàn)階段信托行業(yè)發(fā)展迅猛，就業(yè)前景樂觀。個人業(yè)績直接關(guān)系到信托/租賃/擔(dān)保經(jīng)理收入的高低，該類職位起薪大致在2500-3500元/月之間。

保險評估人

同比上漲：30.8%

職位熱度：★★

2013年度，保監(jiān)會活動頻繁，不但發(fā)布了我國首份《中國人身保險業(yè)重大疾病經(jīng)驗發(fā)生率表》，還成立了保險行業(yè)風(fēng)險評估專家委員會，風(fēng)險評估領(lǐng)域一度成為了社會熱議的話題。據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2013年12月末，保險評估人招聘需求與去年同期相比上漲了30.8%，小幅上升。

金融英才網(wǎng)招聘專家表示，跟蹤信用風(fēng)險變化情況，并制定信用評級報告是保險評估人的主要日常工作。招聘單位對求職者的經(jīng)驗要求較高，多為兩年以上，還希望其具備豐富的評級項目經(jīng)驗。