闞治東：不搞家族制 沒想過讓兒子接班

“我們公司不是家族公司，也不搞家族制。沒想過讓兒子接班。一切還是以他的興趣為主，做他想做的事”

⊙記者朱方舟○編輯全澤源

闞治東非常欣賞老友尉文淵的兒子——“過去噴香水、穿名牌、開豪車，現在穿著T恤忙來忙去，在昆山廠子里，跟工人沒有兩樣。”

問及老闞自己的兒子，他眼里泛起溫情，“鐵漢柔情”四個字一下子就從記者腦海里蹦了出來。

在闞治東自傳《榮辱二十年》中，小闞有這樣一段記載：當年老闞身陷囹圄、承受不白之冤時，在澳洲留學的“80后”小闞，給老闞發了電郵，以自己和同學們在大海里游泳、體驗搏擊風浪的刺激感和堅強為例，鼓勵老爸挺住。

于2009年出版的《榮辱二十年》，乃老闞給小闞大婚的特殊禮物。“如果不是因為想給兒子準備一份特別的結婚禮物，不知道還要以散亂的資料形式停留在電腦里多長時間。”

談起家庭，已經有點疲憊的老闞聲音響亮了起來。

“我兒子是個本分人。”外界一直把老闞定格在嚴峻、剛毅的框架里，似乎對兒子嚴加管束，不給空間，事實上，小闞一直自由生長。

中學一畢業，老闞就把兒子送到澳洲留學，在海外一呆就是十年。在國外，小闞自己選擇大學，自己決定專業。老闞不把自己的任何意志強加給兒子。“如果子女不喜歡的，你一定讓他學、讓他做，他肯定學不好、做不好。”

有趣的是，小闞自己選的偏偏是金融，完成學業后，在澳洲最大的銀行工作一年后回國。

如今小闞在海通證券干得有聲有色，做過多個上市公司項目，頗為得意。但父子交流下來，老闞就覺得兒子問題一大串。

“有時候講到我很煩。他關心的問題比我多。”老闞往往只觀大略，而小闞則細致而微。

老闞認為兒子的專業精神夠好，但考慮問題有時候還不夠成熟。尤其是剛回國的時候，思維方式比較激進，為此他不斷鞭策兒子。“經過在國內工作的磨煉，現在兒子考慮問題，不那么激進，腦子也活絡多了。”

最讓老闞開心的是，小闞成婚之后，已經有了兩個小孩，一個兩歲半，一個才幾個月。一提到爺爺話題，老闞馬上喜笑顏開，不禁又點了一支中華。

老闞告訴記者，自己從來沒考慮過讓小闞接手自己的公司。“我們公司不是家族公司，也不搞家族制。沒想過讓兒子接班。一切還是以他的興趣為主，做他想做的事。”

父子如兄弟，老闞和小闞的父子關系讓人羨慕。