達沃斯論壇企業高管對中國經濟抱有信心

鳳凰財經訊  據《華爾街日報》報道，大型公司的首席執行長們預計，他們將在2014年面臨一系列棘手問題，其中包括發達國家的工資增長停滯、發展中國家經濟增長之路崎嶇，以及美國醫療保健行業可能出現的裁員。

世界經濟論壇(World Economic Forum)期間，在《華爾街日報》(The Wall Street Journal)舉辦的首席執行長理事會(CEO Council)會議上，各大公司的高管們紛紛作出上述預期。包括百事公司(PepsiCo Inc。)、雷諾-日產聯盟(Renault-Nissan alliance)和Cardinal Health Inc。在內的各大公司負責人強調，盡管美國和部份歐洲國家等地區經濟恢復增長，同時墨西哥和中東等新興市場前景光明，但企業界仍面臨眾多不確定因素。

百事公司董事長兼首席執行長盧英德(Indra Nooyi)表示，與2013年或2012年相比，公司對2014年的感覺更好。不過，管理層也正努力適應在2%-3%的增速情況下運營公司。

在美國，各大公司管理人士認為，工資增長停滯以及就業不充分對企業的產品和服務需求構成了不利影響。舉例來說，雖然汽車銷售對美國總體經濟增長起到了幫助作用，但雷諾-日產的首席執行長卡洛斯?戈恩(Carlos Ghosn)表示，去年雖在美國售出1,570萬輛汽車，但仍低于2007年的水平。

啤酒業巨頭SABMiller PLC的首席執行長克拉克(Alan Clark)在接受采訪時稱，在啤酒消費者中，失業率或就業不足率較高，因此在美國市場占有率達四分之一的優質淡啤業務增長依然緩慢。

此外，美國醫療保健成本高企，以及對奧巴馬(Barack Obama)醫保支出影響的質疑也令人擔憂。據世界衛生組織(World Health Organization)的數據庫顯示，2009-2013年期間，公私醫保支出占美國國內生產總值(GDP)的近18%。

醫療保健行業的高管們預計，由于該行業的變化持續存在不確定性，未來或進行裁員。

Cleveland Clinic的首席執行長科斯格羅夫(Toby Cosgrove)表示，自2000年以來，醫療保健行業是美國唯一一個就業明顯增長的行業，但他現在預計該行業最快可能于今年出現裁員。

將高成本轉嫁給雇員的問題也十分突出。Kaiser Permanente的首席執行長泰森(Bernard Tyson)說，將醫療成本轉移到工薪階層身上，這不是真正的解決方案，工薪階層的實際工資并沒有上漲。

此外，盡管有一些顯示經濟復蘇的跡象，但歐洲的復蘇仍不平衡，受困的南部地區仍陷于長期衰退中，中歐和東歐地區的失業率也不斷攀升。高管們說，財政緊縮、技術研發緩慢和能源成本高企等因素作用在一起，抑制了消費需求，也挫傷了歐洲公司的競爭力。

咨詢公司AlixPartners LLP表示，本月對美國和歐洲一些主要國家的消費者進行的調查顯示，76%的人認為過去12個月經濟狀況沒有發生改變，甚或是更糟了。

但西班牙是一亮點。該國推行了強硬的改革措施，過去一年還涌現出一波外國投資浪潮。在西班牙改革了勞動力市場且工資水平下降了之后，雷諾-日產制定了投資該國汽車制造廠的新計劃。

戈恩說，在調整結構改革方面成績最突出的實際上是真覺得害怕的，西班牙就是這樣。

新興市場的情況今年可能喜憂參半，墨西哥和中東經濟或許會強勁增長，但印度的短期前景堪憂。

盡管中國經濟減速引發擔憂，但高管們對中國仍很有信心，該國有成百上千萬人收入豐厚，完全有能力成為西方商品的首次購買者。戈恩表示，去年中國市場上90%的汽車買家都是首次購車者。卡拉克說，米勒的啤酒銷售額去年增加了16%，因為更多中國消費者開始喝啤酒。

在印度，政府升級基礎設施的能力以及即將到來的大選均引發外界擔憂，這讓該國今年的經濟前景蒙上陰影。不過，高管們認為長期來看印度還是有潛力的。

谷歌公司(Google Inc。)首席商務長、印度出生的阿羅拉(Nikesh Arora)在討論印度前景的小組會議上說，長期而言，我們持樂觀態度，因為印度擁有眾多對科技著迷的年輕人口，他們會去創新，這是一個非常好的市場。

最后，高管們對日本振興經濟的努力感到振奮。戈恩說，安倍晉三(Shinzo Abe)是第一位拿出具體策略的日本首相，而且他身邊的人也都在執行這一策略，日本真的在發生改變。