胡釋之：公務(wù)員要加薪，納稅人知道嗎

呼吁給公務(wù)員加薪就是呼吁給納稅人加稅

呼吁給公務(wù)員加薪不就是呼吁給納稅人加稅嗎？不然拿什么去加？表面看來，公務(wù)員確實(shí)也納稅，像個(gè)納稅人，但公務(wù)員納稅的錢從何而來？不都是從稅收來的嗎？所以不管如何掩飾，公務(wù)員是百分百的稅收享用者，他們不是納稅人，而是靠納稅人養(yǎng)活的人。

財(cái)知道：近日，人大代表呼吁給公務(wù)員加薪引發(fā)社會(huì)各界熱議，你怎么看？

胡釋之：呼吁給公務(wù)員加薪不就是呼吁給納稅人加稅嗎？不然拿什么去加？要讓公務(wù)員繼續(xù)過松日子，納稅人就勢(shì)必要繼續(xù)過緊日子，這顯然違背市場(chǎng)化改革方向。公務(wù)員的日子現(xiàn)在顯然還太松，未來勢(shì)必要越來越緊。感到不適應(yīng)？說明你是在長(zhǎng)年“官松民緊”文化熏陶下看問題，不是改革方向有什么錯(cuò)，而是你的舊思維和舊習(xí)慣要改了。什么時(shí)候“官緊民松”成自然，什么時(shí)候家長(zhǎng)教育小孩“不好好學(xué)本事，以后就只能當(dāng)公務(wù)員受窮”，新一輪市場(chǎng)化改革才是真見效了。

財(cái)知道：但很多人會(huì)說，公務(wù)員自己也納稅，也是納稅人??？

胡釋之：不錯(cuò)，表面看來，公務(wù)員確實(shí)也納稅，像個(gè)納稅人，但公務(wù)員納稅的錢從何而來？不都是從稅收來的嗎？假設(shè)你從總稅收里每月分來5000元收入，然后再以交個(gè)稅的形式返還50元，這等于是你納稅50元還是你享稅4950元？所以不管如何掩飾，公務(wù)員是百分百的稅收享用者，他們不是納稅人，而是靠納稅人養(yǎng)活的人。

很多公務(wù)員花著納稅人的錢，卻干著刁難納稅人的事

公務(wù)員依賴納稅人養(yǎng)活，納稅人卻并不依賴公務(wù)員。相反，少點(diǎn)公務(wù)員，政府少管點(diǎn)事，少收點(diǎn)稅，納稅人會(huì)過得更好。很多公務(wù)員，花著納稅人的錢，卻干著刁難納稅人的事，這樣的機(jī)構(gòu)和人員就得裁撤掉，他要幡然醒悟主動(dòng)辭職真是求之不得！

財(cái)知道：也有人擔(dān)心，不給公務(wù)員加薪，可能會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員離職潮，你怎么看？

胡釋之：這恰恰是最不需要擔(dān)心的，真正需要擔(dān)心的反倒是公務(wù)員熱降不下來，公務(wù)員崗位的吸引力降不下來，這說明市場(chǎng)化改革沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。92派代表人物之一的劉曉光回憶，“上世紀(jì)90年代初期，不少人不愿意當(dāng)公務(wù)員，不愿意去國(guó)企，當(dāng)時(shí)有句話說‘龍下海，虎下山，橫路敬二坐機(jī)關(guān)’”。如今重啟市場(chǎng)化改革，我們期待整個(gè)國(guó)家的氣質(zhì)有新變化，全民以創(chuàng)造和成就為榮，而以寄生和特權(quán)為恥。真有公務(wù)員離職潮是再好不過，讓公務(wù)員離職潮來得更猛烈些吧！

另外說來，納稅人不害怕公務(wù)員離職也是公務(wù)員要求加薪的特殊困難所在。在私企工作，你“威脅”老板說不給加薪就辭職，這通常是有相當(dāng)威懾力，因?yàn)槟銈兪且粋€(gè)利益共同體，是一個(gè)相互依賴的合作關(guān)系。但公務(wù)員和納稅人的關(guān)系不一樣，公務(wù)員依賴納稅人養(yǎng)活，納稅人卻并不依賴公務(wù)員。相反，少點(diǎn)公務(wù)員，政府少管點(diǎn)事，少收點(diǎn)稅，納稅人會(huì)過得更好。這也正是新一輪市場(chǎng)化改革的背后邏輯所在，用李克強(qiáng)的話講就是，要斬?cái)嗾拈e不住的手。也就是說，改革的目的就是要讓政府真正“閑”下來。不是讓你閑在那有條子不批，而是要廢除審批，不再需要找你批條子，讓你徹底閑下來。很多公務(wù)員，花著納稅人的錢，卻干著刁難納稅人的事，這樣的機(jī)構(gòu)和人員就得裁撤掉，他要幡然醒悟主動(dòng)辭職真是求之不得！

不削減權(quán)力，“高薪養(yǎng)廉”根本養(yǎng)不起

有公務(wù)員覺得薪酬低，甚至覺得連基本生活都有困難，那應(yīng)該鼓勵(lì)他辭職，沒有納稅人逼他當(dāng)公務(wù)員。官員的手閑不住，主要原因還是權(quán)力太大，伸手的誘惑太大。不削減權(quán)力，指望“高薪養(yǎng)廉”，根本養(yǎng)不起。

財(cái)知道：但也有人說，正是因?yàn)楣珓?wù)員的薪酬低，官員的手才閑不住。比如原廣東省人大主任歐廣源就認(rèn)為應(yīng)該提高公務(wù)員的工資待遇，“每個(gè)公務(wù)員都是經(jīng)濟(jì)人，如果他連基本的生活都有困難的話，是不可能不收人家賄賂的?！蹦阍趺纯?？

胡釋之：官員這樣“坦誠(chéng)”說出來是挺好的。很多人對(duì)政府有幻想，以為很多事讓政府來操辦會(huì)更便宜，以為自己能占到官員的便宜。但實(shí)際上要更貴，公務(wù)員可不是那么熱衷于讓利的人。

至于說有公務(wù)員覺得薪酬低，甚至覺得連基本生活都有困難，那應(yīng)該鼓勵(lì)他辭職，沒有納稅人逼他當(dāng)公務(wù)員。官員的手閑不住，主要原因還是權(quán)力太大，伸手的誘惑太大。不削減權(quán)力，指望“高薪養(yǎng)廉”，根本養(yǎng)不起。而且這些官員也正是仗著自己手上有權(quán)，才生出納稅人理應(yīng)花大錢買其清廉的錯(cuò)覺。所以縮小政府權(quán)力才是治本之策，官員要覺得待遇太低大可辭職走人，權(quán)力小了你想收賄賂也是無人來嗅的，嚇唬不了人。

胡釋之系宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)者

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