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耶倫學(xué)術(shù)論文選摘


來(lái)源:上海證券報(bào)

人參與 評(píng)論

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■耶倫學(xué)術(shù)論文選摘

貨幣政策

《穩(wěn)定性政策:一個(gè)反思》(2004年)

這篇論文為耶倫與2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者喬治·阿克洛夫合著,被視為耶倫對(duì)于理解她想在美聯(lián)儲(chǔ)有何作為最關(guān)聯(lián)的文章。這篇文章對(duì)于羅伯特·盧卡斯的論點(diǎn)進(jìn)行評(píng)論,后者以其在二十世紀(jì)70年代中期對(duì)于凱恩斯理論的評(píng)論顛覆了整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。

盧卡斯不僅對(duì)財(cái)政刺激等傳統(tǒng)凱恩斯主義者抵御經(jīng)濟(jì)疲弱的處方持懷疑態(tài)度,他還認(rèn)為這些措施即使起作用也是毫無(wú)意義的。衰退過(guò)后會(huì)迎來(lái)等量的上升,所以企業(yè)商業(yè)周期起伏的長(zhǎng)期總和為零。如果這是成立的,那么經(jīng)濟(jì)衰退和繁榮的凈成本是零,所以用政策來(lái)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)和結(jié)束衰退是不需要的。

而阿克洛夫和耶倫在這篇論文中認(rèn)為這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。例如在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)失業(yè)比在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)失業(yè)糟糕得多。他們寫道:就業(yè)相應(yīng)的在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期可以比在衰退時(shí)期帶來(lái)更大的好處。此外,這篇論文某種程度上反映出了耶倫的政策主張:在失業(yè)率高企、勞動(dòng)力與資本未能有效利用的情況下,穩(wěn)定的貨幣政策是有效的,可以通過(guò)刺激需求大幅降低平均失業(yè)率水平。

關(guān)于失業(yè)率一組

《公平工資-努力程度模型假設(shè)和失業(yè)》(1990年)

《公平和失業(yè)》(1988年)

《失業(yè)的效率工資模型》(1984年)

前兩篇為耶倫和喬治·阿克洛夫合著,第三篇為耶倫獨(dú)立完成。這些文章都強(qiáng)調(diào)了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中“效率工資學(xué)說(shuō)”的概念。其想法是付給勞動(dòng)者高于市場(chǎng)工資會(huì)激發(fā)生產(chǎn)率,對(duì)于雇者來(lái)說(shuō)最后結(jié)果是值得的。然而,效率工資也會(huì)導(dǎo)致一些非自愿性失業(yè),因?yàn)樗鼜钠胶獾氖袌?chǎng)中移走了一部分工資。

在第一篇論文中,耶倫建立了一個(gè)模型,工人對(duì)工作的投入取決于他們收到的工資和他們認(rèn)為的“公平報(bào)酬”之間的差別。差別越大,他們?yōu)楣ぷ鞲冻龅呐驮缴佟_@個(gè)模型說(shuō)明了效率工資如何對(duì)雇主而言發(fā)揮價(jià)值。

在此兩年前寫的論文則為這一模型提供了一個(gè)早期的版本,而耶倫獨(dú)自完成的第三篇論文則回顧了效率工資學(xué)說(shuō)的相關(guān)文獻(xiàn)。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)

《要素流動(dòng),區(qū)域發(fā)展和收入分配》(1977年)

《在相對(duì)落后國(guó)家因失業(yè)和收入不公而造成的稅收流失的后果》(1975年)

這兩篇文章都是耶倫與布蘭迪斯大學(xué)教授瑞秋·麥卡洛克合著的,關(guān)注發(fā)展中國(guó)家和它們對(duì)于本國(guó)公民移民到發(fā)展更好國(guó)家的態(tài)度。他們指出,阻礙此類移民最主要的后果是讓發(fā)展中國(guó)家那些缺乏技術(shù)的工人付出代價(jià),而給有技術(shù)的工人帶來(lái)好處。

不發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于移民政策的管理是被發(fā)達(dá)國(guó)家控制著的,這種對(duì)立可以在非技能勞動(dòng)力與技能勞動(dòng)力的收入重新分配來(lái)實(shí)現(xiàn)合理化。阻止移民會(huì)導(dǎo)致在發(fā)展中國(guó)家收入不均衡的情況加劇。

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