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兼并重組應不分所有制


來源:21世紀經濟報道

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國務院總理李克強在3月5日所作政府工作報告中,較大篇幅涉及國資改革和國企發(fā)展。

全國人大代表,江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司副董事長何達平對此頗多感觸。

江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司前身——清江鋼鐵廠始建于1970年,1996年改制為國有控股企業(yè)——江蘇淮鋼集團有限公司。2006年6月江蘇沙鋼集團有限公司出資收購淮鋼的社會法人股,成為淮鋼第一大股東。2010年,成功重組上市公司高新張銅,淮鋼公司隨之改制為股份有限公司。

過去的一年,全國鋼鐵企業(yè)仍在繼續(xù)煎熬,不僅是利潤微薄,又成為了全國化解產能過剩中的首選產業(yè)。而淮特鋼利潤卻高于同行平均水平。

是這位鋼鐵行業(yè)的前輩領導有方?還是企業(yè)順應了市場的變化?在21世紀經濟報道記者與何達平的對話中,顯然后者更重要。

順應市場發(fā)展規(guī)律

《21世紀》:在全行業(yè)虧損的情況下,淮特鋼能有較好的表現(xiàn),你認為其中的關鍵是什么?

何達平:我個人認為,仍是淮特鋼廠在并入沙鋼后順應了市場經濟的發(fā)展規(guī)律,采取了更加靈活的管理措施,企業(yè)的發(fā)展遠離了行政的指使。

比如,在之前四萬億的投資刺激下,我們管理層進行了討論,分析個中的利弊,結果我們仍然堅持不再擴大規(guī)模,而是在提高產品質量和研發(fā)新品上下功夫。現(xiàn)在看來,當時的決策是正確的,國外最優(yōu)秀的特鋼廠也就是我們現(xiàn)在的規(guī)模量。搞特鋼不可能量太大。

再比如,我們和中冶集團合作,將北鋼研究院的華東分院放到了淮安,地方政府也給與了相應的優(yōu)惠政策。這是改制之前可能無法做到的,因為搞研發(fā)需要大量的投入。

《21世紀》:淮特鋼原來也是國有企業(yè),數(shù)年前進行了改制,當時為何引進沙鋼?

何達平:改制時,當時市委市政府決策時的第一方案是建議我個人拿下來,但我拒絕了,道理很簡單,如果行情好大家無話可說,但如果行情下行,影響的則是一大批人,背后還有更多的家庭。所以從企業(yè)角度出發(fā),最好的方式是引進戰(zhàn)略投資者。

《21世紀》:看上去,還是民企的效率更高。

何達平:關鍵還是發(fā)揮市場作用,鼓勵有實力的大企業(yè)實行行業(yè)內的兼并重組,這樣不僅消滅了一些過剩產能,也利用淘汰補償收益和自己的實力轉型升級。兼并重組,應不分所有制,否則化解產能過剩還需要更長時間。

如何化解產能過剩

《21世紀》:你曾表示,當前鋼鐵行業(yè)虧損是因為產能嚴重過剩、原料鐵礦石被國外壟斷兩大原因?,F(xiàn)在國內情況如何?

何達平:過去講中國地大物博,但實際上我們的資源很貧乏。以鐵礦石而言,目前發(fā)現(xiàn)的礦藏以貧礦為主,含鐵量多在20%-30%之間,或者埋藏地下較深。但國外三大礦山的礦質量好,含鐵量通常都在50%-60%,開采成本也較低,他們控制了礦石價格的話語權,我們只能被動接受。

《21世紀》:我到一些鋼廠參觀,發(fā)現(xiàn)他們的設備都很先進,為何每年仍要進口大量的優(yōu)質鋼材?

何達平:沒錯,現(xiàn)在規(guī)模以上鋼企的設備很多都是花高價從國外采購的,很先進,但是,到了我們手上就有很多產品生產不出來。一是我們的人才梯度不夠,研發(fā)能力和水平跟不上,操作人才有限,一是國外的技術封鎖,不愿意分享。

《21世紀》:你在企業(yè)40多年,化解當下鋼鐵企業(yè)產能過剩,有什么建議?

何達平:關鍵是建立科學的退出機制。有一個例子或許值得借鑒,1993年我在歐洲考察,當時談妥了一家鋼廠的設備,價格也很合理,我們正準備付款的時候,賣方突然說不賣了。原來是企業(yè)所在的商業(yè)工會出錢購買了設備并進行重新回爐,出價比我們還高。

道理很簡單,對方表示,這套設備賣出去,就加大了世界鋼鐵行業(yè)的產能過剩,他們仍會受到影響。

這一故事給我們的啟發(fā)很大,在目前鋼鐵全行業(yè)產能嚴重過剩的時候,是否可以借鑒。

《21世紀》:那這個用來回購的錢由誰來出?

何達平:首先是中央和地方財政,按照誰受益誰補償?shù)脑瓌t,第二則是那些活著的并且還不錯的鋼企,三是可能被淘汰的企業(yè)也承擔一些損失,畢竟生意總有風險,四是成立產能過剩淘汰基金,用以補償淘汰鋼廠的損失。

我們測算了下,以目前全國的鋼鐵產能看,讓那些還不錯的鋼企出些錢,并不是特別大的負擔。

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[責任編輯:houwang]

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