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中基層人才薪酬報告:月入3千僅2成感覺幸福


來源:廣州日報

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報告顯示,19%的人群月薪低于1000元,三成人群收入在2000~3000元之間,另有三成收入在3000~5000元之間,月薪超過5000元的高收入群體僅占到8%。調查顯示,中基層崗位人群對自身職業(yè)的自豪感偏低,僅有10%的人群對自己從事的職業(yè)感到自豪。

本報訊(記者李瓊) 最近,北京大學市場與媒介研究中心聯(lián)合趕集網(wǎng)發(fā)布的《2014中基層崗位職場薪酬研究報告》(以下簡稱“報告”)顯示,2014年中基層崗位的平均月收入僅為3033元,相較于2013年的2868元略有上漲,但依然屬于偏低收入,只夠維持基本生活運轉。看到這樣的數(shù)據(jù),你還想去基層做藍領嗎?

中基層人才月薪上海最高

報告顯示,2014年中基層人群平均月薪為3033元,其中,長三角地區(qū)憑借其較高的平均工資和年終獎,成為中、基層崗位打工者的“天堂”。其中,上海的中、基層人才月薪最高,達到3739元,比全國平均水平高出23%。除了工資水平領先,長三角地區(qū)的年底紅包也明顯高于全國水平。數(shù)據(jù)顯示,蘇州、上海、杭州三個城市占據(jù)著年終獎最高城市的前三位。蘇州以1807元的年終獎水平成為年終獎最高的城市,上海和杭州緊隨其后,年終獎分別為1619元和1612元。

報告顯示,19%的人群月薪低于1000元,三成人群收入在2000~3000元之間,另有三成收入在3000~5000元之間,月薪超過5000元的高收入群體僅占到8%。低收入導致中基層崗位群體的儲蓄比例偏低,月均儲蓄所占收入比例僅為14.33%,而有將近一半的人基本存不下錢,全部收入均用于日常的固定和其他開銷。過低的儲蓄比例使得他們經(jīng)濟上的風險應對能力十分薄弱,更需要完善的社會保障制度。

美容美發(fā)師月薪最高文員最低

調查發(fā)現(xiàn),專業(yè)性、技巧性已成為區(qū)別中、基層崗位收入的門檻。從不同職業(yè)的收入情況來看,美容美發(fā)、網(wǎng)頁設計、廚師等對職業(yè)技能要求較高的工作一般月薪較高,月均工資超過3600元。平均工資的職業(yè)排行中,美容美發(fā)師、領班、技術支持、廚師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人成為收入最高的五種職業(yè)。普通文員是平均月工資最低的職業(yè),僅2191元。但美容美發(fā)師的時薪在33種職業(yè)類別中排在第19位,僅為14.2元,原因在于其每月307小時的工作時長,比各職業(yè)月平均工作時長多了74個小時。而房地產(chǎn)經(jīng)紀人則以18.2元的平均時薪名列時薪排行榜的榜首。調查顯示,從具體的收入水平來看,快遞員、保潔、保安等新藍領的月均收入達到3157元,而坐辦公室的秘書、文員、出納等小白領的職位平均月薪僅為2676元。

調查顯示,中基層崗位人群對自身職業(yè)的自豪感偏低,僅有10%的人群對自己從事的職業(yè)感到自豪。在職業(yè)尊嚴方面,僅有15%的中、基層崗位人群在目前的工作中感受到了足夠的尊重。有高達40%比例的人群感受不到社會的尊重。中基層崗位中最不受尊重的職業(yè)包括按摩足療師、保潔、保安、服務員。數(shù)據(jù)顯示,89%的按摩足療師、63%的保潔、60%的保安以及57%的服務員認為自己的職業(yè)不被尊重。此外,切配工、收銀員、營業(yè)員這些職業(yè)中也有五成以上比例人群認為自己不被尊重。

數(shù)據(jù)顯示,中基層崗位中感受到幸福的人群僅占到兩成。而從幸福指數(shù)的城市排行來看,石家莊成為中基層崗位人群幸福感最高的城市。四個一線城市中,北京的幸福感排名最高,在全國排第16位,而深圳的城市幸福感“墊底”,在全國排名24位。

[責任編輯:zhangyw]

標簽:報告 基層人才 幸福指數(shù) 

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