23萬證券從業者的守望與期待

今日，監管層與115家證券公司的高管濟濟一堂，再次懷著使命與夢想暢談證券業的未來。在他們背后，是23萬從業人員的守望與期待。

一位有20年從業經歷的證券業“老人”向記者透露他的無奈。20年前，他曾是銀行的中層干部，為嶄新的證券業務吸引而邁入這個行當，如今已做了20年證券公司掌門人。就是這個選擇，讓他在社會創造價值方面與昔日同仁有了巨大落差。

守望證券行業20年，他的最無奈，莫過于賺錢能力的起落。最初由他組建的證券業務部還只是銀行一個業務部門，盈利一度達到原股東銀行的1/3。獨立20多年的證券公司，盈利能力幾何式提升，但較股東銀行卻有了天淵之別。

“15年前我公司敢跟一些銀行總行比，10年前我敢跟銀行的分行比，5年前我敢跟銀行比較好的支行比，現在我只能找個資源比較少的街道支行比。”這位年逾五旬的證券業老從業者說。

這位從業者的心思其實并不少見。在證券行業逐漸成為邊緣化金融業的今天，中信證券、國元證券、興業證券等券商的董事長紛紛為行業大聲疾呼，希望監管層放松管制，完善證券業的基礎金融功能。一大批證券人將最好的青春奉獻給了證券業，今后更要有所作為。

這一代放棄了銀行、保險和信托，選擇艱苦創業的證券人，盡管鐘愛的事業行業地位在下降，但他們并沒有離開，而是選擇堅守做大做強證券業的使命與夢想，并期待后來人能有作為的空間、有所作為。

23萬證券從業者如今正多了一個新盼頭——一年一度的證券業創新發展大會。

為籌備2012年證券業創新大會，當年2月至3月，由中國證券業協會牽頭組織，證監會副主席莊心一帶隊，成立由證監會機構部、國際部和協會共同組成的調研小組，在北京、上海、深圳、蘭州等地就證券公司的創新發展問題專門進行調研。在莊心一主持下，調研組聽取了各地證券公司關于創新發展的呼聲和建議，梳理出當前證券公司在經紀、資管、投行、國際、投資等10個方面存在的60多個問題，最終形成了《關于推進證券公司改革開放、創新發展的思路與措施》的專題報告。這些合理的呼聲和建議，多數最終轉化為行業監管政策，改變并重構著券業業務模式。

2013年的創新發展大會上，證監會副主席莊心一表示，必須堅定不移、深入持久地推進創新發展。證監會主席助理張育軍表示，當年的行業創新工作政策方針已十分明確，重在行動，重在落實，基本任務是“鞏固、深化、完善、提高”，扎實推進資產管理業務、債券業務、資產證券化業務、柜臺市場試點以及組織創新與機構管理，務求取得創新實效。這一定調讓行業立志創新業務和變革轉型的掌門人心中有了底氣，做事放開了手腳。

2013年創新發展大會期間，證券業協會還發布了《中國證券業協會各專業委員會2013年重點工作征求意見稿》，以19個專業委員會為載體，全面開展74項重點工作，涉及場外市場、固定收益、資產管理等多方面。

為配合今年創新發展大會，證券業協會在3月底印發了《關于進一步推進證券經營機構創新發展若干意見（征求意見稿）》，主要涉及拓展證券經營機構基礎功能；支持開展業務（產品）創新；推動傳統業務轉型升級和互聯網業務創新等10條內容。昨日，證監會正式發布《關于進一步推進證券經營機構創新發展若干意見》，從建設現代投資銀行、支持業務產品創新、推進監管轉型3個方面明確了推進證券經營機構創新發展的主要任務和具體措施。毫無疑問，本屆創新大會仍將為推動行業發展做出較大貢獻。

回顧過去3年，證券行業格局日趨開放，基礎金融功能日益完善，創新發展外在環境不斷寬松，這些都為證券業未來的大發展打下堅實基礎。

展望未來，實現做大做強證券業的夢想，中國證券業的監管環境仍需逐步寬松，比如取消與國際投行業規則無法接軌的第三方存管制度，向李克強總理提出的“讓市場主體法無禁止即可為”的目標邁進，這樣才能最終達成不僅在國內有效服務實體經濟，在國際上也能嶄露頭角的目標。

“每年一度的創新大會提出的思路和政策方向都是對的，即使證券業暫時難以扭轉在金融體系中的弱勢地位，但有了值得讓23萬從業者守望和期待的理由，證券業未來將與其他金融機構平起平坐，甚至實現超越。”這位20年的從業者如是說。