CNN:阿里巴巴的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅
美國cnn網站日前發布了一篇《阿里巴巴集團的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅》,該文章對比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的員工性別比例數據。中國職場的男女比例與美國職場的男女比例大致相當,但阿里巴巴高層的哪些女人們卻足以讓整個硅谷臉紅。

阿里創始人馬云
【TechWeb報道】6月19日消息,美國cnn網站日前發布了一篇《阿里巴巴集團的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅》,該文章對比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的員工性別比例數據。
以下是文章摘要:
在美國硅谷,有一個公開的秘密,就是科技公司雇員的男女比例嚴重失衡。幾乎每一個公司的高層,都是男性主導。
即將在美國上市的中國科技公司阿里巴巴貌似不是這樣。
阿里本周披露了更多有關公司結構的細節,在27名公司“合伙人”當中,有三分之一是女性。
在這些女性中,有一些是聯合創始人,有一些是后來加入阿里、目前身居一線的。
阿里的首席財務官是女性。首席客戶官(Chief customer officer)、首席人事官、(Chief people officer)、物流業務的首席運營官都是女的。
在阿里9名女性合伙人當中,3名是1999年公司創立之初就進入公司的,還有3名是2000年進入公司的。
中國職場的男女比例與美國職場的男女比例大致相當,但阿里巴巴高層的哪些女人們卻足以讓整個硅谷臉紅。
谷歌上周發布了首個員工結構報告,報告顯示,領導層大約有21%是女性,公司整體有17%是女性職員。但是,谷歌沒有女性職員擔當“執行長”(executive officers)職務,只有一名女性職員進入了高級管理層。
由梅耶爾領導的雅虎公司周二也發布了員工組成結構報告,該公司員工組成情況與谷歌基本相似,即副總裁職務以上職員中大約有23%是女性。
Twitter 2013年提交上市文件申請時,外界驚訝的發現,這家公司沒有女性股股東或者女性董事,只有一名女性執行長,而她是大概Twitter提交上市文件一周之前才被雇傭的。后來,Twitter將出版業務執行長Marjorie Scardino提拔進了董事會。
整個硅谷的男女比例是如何的,這難以確定,主要原因是,大部分科技公司都不愿意公布這一類數據。
媒體試圖向阿里巴巴發言人打聽更多有關男女職員比例的數據,發言人以美國法律限制擬上市公司對外溝通為由拒絕提供更多信息。
雖然阿里巴巴運營方面的領導職位有不少女性,但它也遭遇了與美國同行差不多的問題,即董事會由男性主導。
雅虎首席發展官(chief development officer)Jacqueline Reses是目前阿里董事會唯一一名女董事,但她應該會在阿里上市之前卸任董事一職。這樣一來,阿里董事會就剩下9個男人了。 (小峰)![]()
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