外媒：阿里巴巴員工獎勵計劃將強化馬云控制權

鳳凰財經綜合 路透8月15日消息，阿里巴巴創始人兼執行董事長馬云對阿里巴巴的高管和董事會任命擁有很大影響力，且這種影響力預計將進一步強化。

阿里巴巴將于今年晚些時候在紐約上市，預計將通過IPO籌資超過150億美元。

阿里巴巴向美國證券交易委員會(SEC)呈交的招股書更新文件中稱，馬云今年發起了一項獎勵計劃，基于該計劃阿里巴巴高管和員工可獲得馬云控制的一家關聯企業的股票權益。

阿里巴巴周二強調馬云作為阿里巴巴執行董事長與小微金融服務集團（簡稱“小微金服”）控股股東可能產生的利益沖突，不過阿里巴巴稱阿里巴巴與小微金服正打造更緊密的關系。

企業IPO前常常會修訂招股文件。阿里巴巴周二提交的文件中，擴充了關于“風險因素”的內容，但還不清楚這是否由于SEC或潛在投資者的擔憂所致。

公司文件顯示，阿里巴巴首席執行官陸兆禧、首席人才官彭蕾以及首席風險官邵曉鋒等20名高管，已從此項獎勵計劃中受益。

這20名高管以及馬云，都是“阿里巴巴合伙人”(Alibaba Partnership)成員。由27名成員組成的“阿里巴巴合伙人”擁有提名阿里巴巴簡單多數董事席位的權力。

企業治理專家稱，通過激勵制度將非上市關聯企業的股權授予上市公司員工，并無法律上的風險，但企業由一名高管獨立決定獎勵的做法不同尋常。

美國特拉華大學公司治理研究中心負責人埃爾森（Charles Elson）認為，此項激勵計劃可能讓阿里巴巴投資者離該公司的投票控制權越來越遠。

“對投資者來說，這是個很麻煩的結構。公眾股東要投入大量資金，而在控制權方面得到的非常少。”

該計劃還可能強化馬云對阿里巴巴管理層的控制，進一步提升他對董事會組成的影響力。

北京大學光華管理學院教授Paul Gillis表示：“阿里巴巴的很多做法與企業治理的常規最佳模式背道而馳。這種結構對一個大機構而言可能很危險，因為缺乏透明度，并且可能不符合股東和員工的利益。”

股權獎勵“陽光普照”

馬云今年開始派發小微金服的股票權益，這家公司持有支付寶和其他金融服務牌照。馬云四年前將支付寶從阿里巴巴集團剝離，此舉頗具爭議，還損害了與雅虎為首的大股東之間的關系。

阿里巴巴20名高管通過參與杭州君澳股權投資合伙企業，取得了小微金服約42%股權。君澳由馬云通過杭州云鉑投資咨詢有限公司控制。

阿里巴巴周二稱，馬云認為，這樣的股權激勵能讓公司員工與小微金服休戚與共。

阿里巴巴公司文件顯示，至今年3月，阿里巴巴高管同意為相關股票權益支付9.213億元人民幣。文件顯示，小微金服的其他股權近期被轉給了杭州君瀚股權投資合伙企業，這是馬云控制的另一家公司。

阿里巴巴7月提交SEC的文件中稱，今年3月，馬云還通過君瀚向阿里巴巴多數員工派發了基于股權的獎勵。文件稱，馬云計劃未來不時向阿里巴巴員工派發基于股權的獎勵。

阿里巴巴稱，通過君瀚派發股權獎勵的條件是，員工履行了對阿里巴巴公司的所需服務。

這種獎勵類似于股權增值獎勵，與小微金服的估值掛鉤。若小微金服進行IPO，君瀚有權從持有人手中回購授予的獎勵。

阿里巴巴表示，馬云在小微金服的持股比例，將逐漸降至不高于其在阿里巴巴集團的持股比例，減持將在未來3-5年完成。馬云目前持有阿里巴巴8.9%股權。

阿里巴巴不必為前述股權獎勵承擔支出，馬云也承諾不會因減持小微金服股權而得到任何經濟利益，但阿里巴巴稱將記錄未來相關支出。

阿里巴巴在周二文件中稱：“馬云通過他在我們公司的角色以及他對君瀚的控制，可以提議并推動進一步發放股權獎勵，這可能會給我們公司帶來額外的、也許是大額的支出。”