中石化董事長談國企“限薪”：贏得尊重比掙大錢重要

據新華社電中國石油化工集團公司董事長傅成玉在10日說，管理國企的意義不在掙錢，“你把一個大國企發展好了，在國際上有競爭力了，你在國際上就受尊重了，這是中國人很難得的東西，比個人工資重要。”

在天津夏季達沃斯論壇談到“國企領導限薪”的話題時，這位能講一口流利英語的國企老總說，與西方國家不同，我國黨和國家的政策導向是“追求共同富裕”；多年來國家一直強調人民群眾、企業廣大職工的“主人公”地位，走的就是這個路；當前我國社會各群體收入差距大，不利于和諧穩定發展。傅成玉以自己在“中海油”的工作經歷解釋：“2001年，我在中海油的董事酬金超過300萬港幣、后來漲到800多萬，個人一年期權收益就超過1000萬港幣。這是企業董事會和財政部都批準的合理收入，但這個錢沒法拿：你拿了這個錢，就帶不了整支隊伍，影響企業效率。”