上市公司高管車輪轉 今年來共約2000份高管辭職公告
2014年09月26日 09:33
來源:廣州日報
作者:楊欣
(記者楊欣)同花順統計顯示,截至9月15日,今年以來共有約2000份上市公司高管辭職公告,而離職的高管數量更是遠遠超過了公告份數。在約2000份辭職公告中,一份公告包括多名高管辭職的情況時有發生,今年以來上市公司離職的高管人員數量應遠多于2000人。
本報訊(記者楊欣)同花順統計顯示,截至9月15日,今年以來共有約2000份上市公司高管辭職公告,而離職的高管數量更是遠遠超過了公告份數。其中,有110家上市公司的董事長離職,并且在不到一年的時間里,有些上市公司還發生了兩任董事長先后辭職的情況。
今年有2000多名高管辭職
9月23日湖北廣電公告稱,董事長呂值友因年齡和工作變動原因辭職。同一日,華銀電力也發布董事會換人公告,因工作需要,原董事長王琳、高管金耀華和方慶海先生不再擔任公司董事。
在約2000份辭職公告中,一份公告包括多名高管辭職的情況時有發生,今年以來上市公司離職的高管人員數量應遠多于2000人。
與往年類似,高管對于離職的原因總是草草帶過,解釋辭職原因時最常見的字眼就是“個人原因”“工作原因”。但實際上,高管離職的真正原因除了為減持做準備和主業變更之外,今年以來還出現了部分高管遭到證監會處罰、涉嫌犯罪刑拘而導致的辭職。
高管辭職給市場帶來壓力
投資者認為,上市公司高管辭職原因應該更加明確。“至少應該讓投資者知道更多信息,不要總是個人原因、工作原因,這么含糊地一筆帶過。”“高管辭職不可避免,但是批量式的離職肯定有更深層次的原因。不能高管賺得盆滿缽滿,把一個爛攤子留給投資人,減持可以但是要和公司業績掛鉤,要加大套現成本。”有投資者表示。
在市場人士看來,高管離職熱度不減,對于A股的影響偏負面。并且主要體現在兩個方面,一是心理方面,首先相較于普通股民來說,上市公司的高管肯定對于公司本身的情況更加了解,高管都不看好自家公司,減持跑路,對于普通投資人的信心自然形成打壓;第二則是實際的流動性壓力,高管辭職最終的目的是減持,在目前經濟沒有出現明顯好轉的背景下,大量拋售籌碼,從股市套現,會讓資金面本已緊張的A股雪上加霜。![]()
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