搜狗CEO王小川：人民需求在發展是企業最大的壓力

搜狗CEO王小川

鳳凰財經訊 12月1日，由鳳凰網、鳳凰衛視、中央人民廣播電視臺經濟之聲聯合主辦，北京大學光華管理學院擔任學術支持的2014年度華人經濟領袖頒獎儀式在北京柏悅酒店舉行。

今年的華人經濟領袖頒獎儀式新增一個挑戰環節。滴滴打車聯合創始人、80后創業代表吳睿挑戰70后搜狗CEO王小川。

在談到80后的管理風格時，吳睿表示，目前滴滴打車的管理者在管理環節不認為自己是管理者，“我們更多是當一個托盤，托起更多的年輕人在那個舞臺上發揮，我們最大的夢想不是0到1，而是1到2，2到3。”

而王小川表示，70后的管理者承擔的更多是承上啟下的使命，是跟老一代的互聯網人學習經驗。他認為，互聯網的人去挑戰傳統企業，現在有一定的成績，但是這個成績到今天可能變成了包袱和自我約束。所以王小川表示還得把自己的帽子摘掉，必須向80后、90后學習，登上他們年輕的列車，才能跟上這個時代的步伐。

在被問到“老一輩企業家怕不怕被80后、90干掉”時，吳睿表示，“我覺得不是被年輕的一代干掉，更重要的是時代在前行，企業也在發展，人民的物質需求跟精神需求都在前行”。他表示，只能說年輕人今天是站在老一代的肩膀上更多往前奔跑。

而王小川表示“這是我們最大的壓力”而應該怎么做呢？王小川表示，還是需要跟年輕人做朋友，更多讓年輕人站在舞臺上。他表示，老一輩企業家之前做互聯網有非常多的教訓、經驗，把這些經驗教訓分享給年輕人，跟他們一塊成長。而且自己也不甘心倒掉，要跟年輕人一塊去做，和年輕人變成互相學習的方式。