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光明集團副總:國資國企改革不可一混了之


來源:中國新聞網

“積極”到“有序”,是態度向尋找方法的務實轉變,表明了中國在國資國企改革這場“硬仗”中走得著實不易。面對新一輪的國資國企改革,管理部門應當盡快梳理出可操作的混合所有制改革辦法,并厘清國資國企改革中的概念性細則,讓開拓者無“后顧之憂”。

國資國企改革不可一“混”了之

中新社北京3月11日電(馬化宇)“盡快出臺細則,推進混改。”在全國人大代表、光明集團副總裁葛俊杰看來,加快出臺有針對性、務實性、可操作性的混合所有制改革辦法是當務之急。

在李克強總理的政府工作報告中,一改以往中央文件對于國企混改指導的表述,從“積極發展混合所有制經濟”變為“有序實施國有企業混合所有制改革,鼓勵和規范投資項目引入非國有資本參股”。

“積極”到“有序”,是態度向尋找方法的務實轉變,表明了中國在國資國企改革這場“硬仗”中走得著實不易。

浙江物產集團董事長王挺革代表認為,目前單一的國有股權比例過高。針對國有全資公司股權體系的改革,混改抓住了“痛點”。

與王挺革代表一樣,光明集團副總裁葛俊杰代表也感到,混合所有制運行的企業比國有獨資企業在運行質量、效率、投資回報等方面更具優勢。

混改給國資國企改革帶來的利好,讓部分地方認為只要融入混合所有制經濟,國資國企改革就成功一半。部分地方改革方案中紛紛刮起“混改風”,為混改制定“時間表”、“任務指標”。

但這種“口號化”混改需要在“積極”到“有序”中明確方向。包括葛俊杰在內的眾多“老國企”代表們認為,將依法改革全面落實到國資國企改革中,才能讓國有企業在依法依規的前提下形成持久活力。

面對新一輪的國資國企改革,管理部門應當盡快梳理出可操作的混合所有制改革辦法,并厘清國資國企改革中的概念性細則,讓開拓者無“后顧之憂”。

除了于法有據,上海均瑤集團董事長王均金代表認為,對于國資國企改革,要用市場化理念指揮大腦。“關鍵看持續營利能力,誰能保持市場經營價值增長,指揮權就給誰,企業要樹立價值導向”。(完)

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[責任編輯:lujh]

標簽:國企改革 國資 集團副總裁

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