博鰲青年領(lǐng)袖圓桌論壇舉行 青年創(chuàng)業(yè)成關(guān)注焦點

鳳凰財經(jīng)訊 2015年博鰲亞洲論壇3月26日—29日在海南博鰲舉行，今年年會主題為“亞洲新未來：邁向命運共同體”，鳳凰財經(jīng)全程直播。

在以“多元的時代，個體的力量”為主題的青年領(lǐng)袖圓桌論壇中，百度公司總裁張亞勤、鳳凰網(wǎng)總裁李亞、歌手汪峰、大學(xué)生村官秦玥飛等17位來自世界各地、各個行業(yè)的杰出青年進行了熱烈討論。

全球化的進程中，是共識增強了，還是分化加劇了？置身于轟轟烈烈的互聯(lián)網(wǎng)浪潮中，青年人在堅守大平臺和創(chuàng)業(yè)單飛中該如何選擇？青年領(lǐng)袖們從自身經(jīng)歷出發(fā)，各抒己見，以下是精彩發(fā)言內(nèi)容摘錄：

鳳凰網(wǎng)總裁李亞：共識增強了，還是分化加劇了呢？ 表面上看是個體力量的勝利，好像分化加劇了，但是現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等可以更容易達到共識。從更宏觀層面看，表面上個體的多樣性增加了，但是從很多的分眾的群體、社區(qū)來講，實際上有很多若干的小的共識形成了。再加上剛才秦玥飛講到的，在這種分眾的情況下社會公眾理性成為了共識，比如法治精神、社會道德原則支撐著多樣性和差異性，帶來多樣性和差異性共同的繁榮。

我覺得先去大平臺明顯有很多好處。第一確實很多人都需要很謙卑的意識到我們是需要學(xué)習(xí)的，成功大平臺公司都有優(yōu)秀卓越的原因。第二，在這樣的大平臺公司，人要有一定的耐心，要去等待下一個“臺風(fēng)”，要去選擇下一個“臺風(fēng)”。

如果你有創(chuàng)業(yè)精神的話，你選擇一個成功的大的平臺，只是給你更好的機會，為了讓你今后去創(chuàng)業(yè)的時候成功的可能性更大。并且還有一個很重要的趨勢就是，現(xiàn)在優(yōu)秀平的臺企業(yè)他們都更加意識到創(chuàng)業(yè)精神、互聯(lián)網(wǎng)精神的重要性。

比如海爾這樣的企業(yè)，倡導(dǎo)人人都是CEO，企業(yè)內(nèi)部開始越來越組織成一種小的創(chuàng)業(yè)團隊的方式。通過把這種權(quán)利的下放，把資源、資金給到各個團隊和小的項目。包括我們鳳凰網(wǎng)下面財經(jīng)中心，也是有各個小的項目或者欄目或者產(chǎn)品。

美國紐約時報專欄作家、普利策獎得主、《世界是平的》作者Thomas Friedman：2005年的時候我說《世界是平的》，當時推特還只是一個身影，F(xiàn)aceBook還不存在，云是天上的云，不是云服務(wù)。4G是停車場？所有這些是不存在的，所有這一切在十年中發(fā)生了。

MixBit創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Chad HURLEY：選擇創(chuàng)業(yè)還是加入一個公司，最關(guān)鍵就是選擇你喜歡做的事。你人生中要干什么，很多人可能一開始想不清楚，可以工作一段時間之后自己再創(chuàng)業(yè)。

東風(fēng)英菲尼迪汽車有限公司總經(jīng)理戴雷：最好的藝術(shù)不管是什么，最重要的是要感動。但是不一定要所有人喜歡，有一部分被感動是最重要的。我也認為現(xiàn)在在中國有一個非常明顯的趨勢，原來很多人是受別人的影響，但是這幾年個性化趨勢非常大。

Airbnb全球首席運營官Varsha RAO：如果你要在生活中成功，你必須去做你所熱愛的事情，你所堅信的東西。因為創(chuàng)造一個企業(yè)或者說創(chuàng)造任何東西都非常難，一路上有上下起伏艱難的過程。有時候你覺得是天下之王，有時候你覺得掉到谷底了。熱忱，做你熱愛的事情是極其重要的。

湖南省衡山縣福田鋪鄉(xiāng)白云村大學(xué)生村官秦玥飛：其實共識不一定指所有人擁有同樣的思想價值取向，或者是行為方式。我覺得在一個有共識的社會里面，其實分歧和分化是可以健康存在著的。并且是可以在一個公平公正的環(huán)境下得到合理地表達，只要你的分歧和分化表達的方式不會傷害或影響到別人。我覺得從某種意義上來說，共識應(yīng)該是一種法治精神的體現(xiàn)。

百度公司總裁張亞勤：其實共識和個性化真的是硬幣的兩面，如果看一下的話，在21世紀全球化、城市化、和創(chuàng)新是三個大的主旋律。全球化和城市化要求大家要有共識，共同的標準、法治、要去包容不同的文化。由于互聯(lián)網(wǎng)，由于全球化技術(shù)也好、人才也好，這些東西變得越來越平了，越來越國際化。但是，產(chǎn)品越來越多樣化，需求越來越個性化，這也是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的優(yōu)勢。

聯(lián)合國教科文組織紅鉆戰(zhàn)略基金總顧問源正禪師：我相信共識會不斷的增強，因為我們會越來越發(fā)現(xiàn)我們的需求是什么？它逐漸是一個包容的過程，包容最重要的事情不是為了包容不一樣的事物，是包容之后有一個更新，會剔除過去不需要的，它會有一個進化。所以回到當下的問題就是分歧和共識是人類中進化的過程，而我相信合而不同是我們面對的和平的世界。

全球青年領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人張萌：我覺得共識和分化是密不可分的。以歷史看作一個長線，其實分化和共識是隨著時間變化交錯在一起時刻不能分開，它們是一個整體。我理解共識有一個不太一樣的含義，它不是簡單的一致，它更多的是一種極致思想上的認識的一致。

Star VC聯(lián)合創(chuàng)始人任泉：創(chuàng)業(yè)是一個經(jīng)歷，不是說賺多少錢，我一直鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，告訴他們你要有一個態(tài)度最重要，而且要有激情。不管哪里工作，大平臺穩(wěn)定的大公司也要有激情，因為你年輕，不管是給自己還是別人都要創(chuàng)造價值。

歌手、音樂創(chuàng)作人汪峰：我們所有的榜樣到底帶給這個社會和那些無名的大眾是數(shù)據(jù)財富的力量，還是精神的力量。我相信財富可以讓我們不斷攀升，帶動我們的欲望，帶動我們的原始的動力。但是精神，我相信它可以讓我們更接近善良，更接近信仰，讓我們?nèi)俗兊酶鎿础?/p>

Withings公司首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Cedric HUTCHINGS：通過創(chuàng)新世界能夠進步，能夠創(chuàng)造出不同的做事情的方式。我們必須要有不同的思維方式，不光是完全趨同。我們要找到不同的解決問題的辦法，跟之前不一樣做事情的方法，我們才能夠創(chuàng)造出很大的價值。

北京蘭玉服飾有限公司創(chuàng)意總監(jiān)蘭玉：所謂的共識增強就是一個偽命題。如果兩個人獲得幸福那可能原因只有一種，如果不幸可能有各種各樣的不幸。要做一些不聰明的事情，就是十年磨一箭，要做專業(yè)里的一萬個小時，無論什么時候創(chuàng)業(yè)都是可以的。

香港菁英會常務(wù)副主席盧金榮：現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家來自于不同的背景，當然是有分歧的，分歧到最后一定是有一個共識。就好像我們現(xiàn)在有很多標準，這也是一種共識。