“財富管家”汪靜波

汪靜波被稱為“富豪們的女管家”。然而，慢慢地汪靜波發現，“創一代”們用勤苦、智慧與膽識打下了屬于自己的“江山”，但“打江山容易守江山難”，現在擺在富一代面前的，是比創造財富更具挑戰性的財富傳承問題。基于此，除了幫助家族資產保值和增值，汪靜波也致力于確保整個家族的團結、家族文化的傳承。

鳳凰財經：您關注當下中國的富人們，他們最關心的是什么？在他們的財富管理方面，他們最大的問題和困難是什么？

這次中國的股災真正損失的還是中產階級

汪靜波：其實我們看到一個很有意思的數據，就是在美國2007年金融危機的時候，這些超高凈值客戶的資產還是增長的，但是中產階級的資產下跌了超過40%，所以我個人覺得，這次中國的股災真正損失的還是中產階級，而不是超高凈值的客戶，超高凈值客戶。

鳳凰財經：為什么呢這是？

汪靜波：就幾點嘛，因為超高凈值的客戶，大部分他們都是上市公司的老總，他們其實都在減持他們的股票，所以他們完全知道公司的價值，他們獲得更多的財富來為牛市做。第二，他們很早就在做資產配置，他們的投資都是全球性的，然后他們也把很多精力放在自己的公司上面，本身增值還是很大的。 

鳳凰財經：您剛才說到中國的超高凈值人群，他們其實在資產配置、在投資方面，因為他們可能學習得比較早。

鳳凰財經：所以他們現在做得相對成熟，那么當前他們最大的需求是什么？

汪靜波：我覺得他們更大的需求可能就是另外一個層次，比如就是傳承，因為他們是擁有財富時間比較長，但是年齡也到了，也在一代跟二代交班的過程中。

鳳凰財經：對這樣的家族來說，可能投資就不是他們的首要意義了。

汪靜波：我覺得，就像我們剛才我們分享的，就要把投資跟財富管理、家族財富管理有一個區分。

家族文化的傳承比財富的傳承更重要

汪靜波：其實投資很簡單，就是通過承擔一定的風險來獲取收益，但是像財富管理的話，它包含了整個家族的健康、家族的文化、信念。然后滿意度以及財富，可能不是一個單一的投資的概念。

鳳凰財經：那么在財富管理這個部分，它如何能夠幫助一個家族更好地去團結、凝聚，包括傳承？

汪靜波：如果我們要做一個家族財富管理的業務，那我們其實很重要的就是要跟他們的家族人在一起，大家來重新溝通一席我們家族的精神，我們的信念、我們的投資理念。我們這個家族，比如說有哪一些相關的投資，對我們來講，就是絕對不會碰的，這是我們的底線。我經常問我的同事們，或者有時候跟基金經理交流，我就說三個問題，第一個，你的投資理念是什么？第二個是你堅持自己的投資理念，你給自己打幾分？第三個問題就是財富對你意味著什么？我有些好朋友，他回答三個問題，他說我的投資理念就是賺錢，然后我堅持自己的投資理念的，可能9分，堅持賺錢，財富對我意味著什么？就是錢。

可能很多人都是這么想的，但是假如我們是這樣的話，你會發現我們談家族財富，我們談不下去，我們想說的是，可能有些錢我們不會賺，比如說跟環保，可能是帶來大的污染的，可能是帶來社會的一些、跟我的價值觀是非常沖突的一些急錢、快錢。

隨著中國社會經濟的發展和社會轉型，一個特殊的群體逐漸被人們所關注，他們八、九十年代出生，繼承過億家產，他們多以飆車、炫富等字眼出現在公眾視野，但也面臨著教育、婚姻和接班的困境，他們被稱為“富二代”。作為富豪們的財富管家，接觸過不少富二代的汪靜波，對這個群體會有怎樣的看法呢？

鳳凰財經：您怎么看待二代這個群體，在中國目前？

富二代不是浪子他們比一代更加保守

汪靜波：我總體來講還是樂觀的，就跟大家想的不太一樣，很多人說二代就比較激進，然后可能就是好像浪子什么的，但我看到的很多二代其實比一代更加保守。因為一代，他是創業者，所以他其實是有生殺決斷的決策力的，也是敢于冒風險的，但是二代呢，因為他們是，他可能正在傳承過程中，但錢還沒有到他手上，然后他非常希望得到整個家族對他的認同，所以他反而是更保守、更謹慎的。但總的來講，我覺得中國的二代，他們所受的教育、知識結構、全球性的眼光是比一代要更好的。

鳳凰財經：那我覺得，這個可能跟普遍的一些，比如說仇富的心理和對于社會不公的一些不好的情緒，來導致了對于二代這個群體，可能有更多的偏見或者誤解。

汪靜波：我是這么看，我覺得不能夠以富二代好像就是負面的來看，你不能說男人都是壞人，女人都很賤，你不能這么講，他是哪一個男人、哪一個女人。

我覺得肯定也有，但是是在某一些人或者某一些場景下，但是從大的方面來看的話，當你有財富，時間越來越長，量越來越大，最后還是回饋社會的多。對，就是他的需求，你看我們已經看到很多，可能過去熱衷于在商場上奔殺的，隨著年齡的增長，現在最多的時間都投入到公益的活動。捐贈他們的財富，花他們的時間，然后把他們的心力都放進去，我覺得這是一個趨勢性的。假如你都不能滿足自己的欲望的時候，你怎么會想到別人呢？所以我覺得趨勢應該是更多付出的。

《總裁在線》獨家對話

諾亞財富創始人、董事局主席兼CEO 汪靜波

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