四月基金高層離職風起云涌 拿什么留“王亞偉”們

2012年04月30日 07:12
來源：南方日報 作者：賈肖明 劉云飛

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四月以來，基金公司高層離職潮再起。浦銀安盛兩位高層雙雙因個人原因離職，大摩華鑫基金經理離職前曾涉嫌丑聞，行業早就盛傳華夏基金兩位元老范勇宏、王亞偉跳槽的消息則進一步得到證實。究竟是什么原因，讓他們不約而同選擇離開？高層頻頻出走，基金公司又該拿什么來留住“王亞偉”們？

動態

基金高層四月現離職潮，有人曾涉嫌丑聞

日前，坊間先是傳出華夏基金“最牛基金經理”王亞偉或轉投天弘基金，而他的“黃金搭檔”，華夏基金創始人范勇宏也爆出將任中國基金業協會副會長的消息。

離職風潮至此遠未結束，一波未平，一波又起。日前浦銀安盛基金發布公告稱，公司副總經理兼首席運營官陳篪和副總經理兼首席投資官周文雙雙離職。幾乎同時，摩根士丹利華鑫基金旗下大摩領先優勢股票基金經理徐強確定離職。

據資料顯示，浦銀安盛基金兩位離職高管均有海外留學背景，郵輪と幸抵遼10年以上，公司稱二人因個人原因離職。與安盛兩位高層離職不同，摩根士丹利華鑫基金經理徐強，2011年3月加入大摩華鑫，從事證券17年，此前曾有媒體披露其涉嫌操縱股價及幫私募接盤等違規行為，盡管當時摩根士丹利華鑫明確否認，但無法不為他的離去蒙上一層陰影。

關于華夏基金兩位“牛人”離職，業界其實早有所傳聞，作為基金界的標桿性人物，他們的一舉一動都會觸碰到行業和基民們敏感的神經。早前一貫保持高度穩定的華夏大盤出現份額和規模雙降的罕見局面，遭遇巨額贖回，比例高達25.69%，這被行業解讀為王亞偉將要離職的重要訊號。

“這是一個明顯的信號，意味著王亞偉離職的事情基本可以確定了。”德圣基金研究首席分析師江賽春告訴記者，幾乎每年都會出現王亞偉離職的消息，但是始終沒有兌現，觀察這次華夏基金的贖回情況，應該是確有其事。值得關注的是，王亞偉急流勇退的背后是范勇宏的轉身。近日證監會一位官員向媒體記者確認，范勇宏將出任籌備中的中國基金業協會專職副會長。

分析

公募基金的“明星時代”或將終結

范勇宏的離職并不令人意外，據資料顯示，早在中信證券入主期間，就有他和大股東不和的傳聞，在他的強力主導下，原中信基金的投研人士也大多另尋出路。此外，范勇宏近年來始終在各個場合大力呼吁解決基金公司高管股權激勵額問題，認為將解決個人和公司的長期利益共存問題。

“這里面肯定有他自己的訴求，毋庸置疑。”一位北京的基金觀察人士表示，中信證券入主華夏多年，但是始終難以全面掌控這家公司，和范勇宏的強勢有很大關系，也許中信高層早就對范勇宏心生芥蒂。

或許是對多年投資感到厭倦，或許是聚光燈下的壓力太大，王亞偉離職之心其實早就有之。據悉，他在2010年就曾經提出過辭職，但是未能獲得公司和監管部門的批準，當時的理由是“影響太大”。壓力與一直圍繞在王亞偉身上的業績謎團有著緊密的關系。多年來，王亞偉對重組股的偏好，使其得以功成名就。而按照市場一般常識，押寶重組往往和內幕消息甚至內幕交易有關，所以王亞偉這一投資風格始終受到市場詬病，甚至引起過監管部門的關注，并對其有過詳細的檢查。

盡管華夏基金兩位重要人物的離開會對華夏基金產生進一步的影響，如可能會出現基民再次大量贖回。但專業人士認為，這并不會對華夏基金業績造成過大影響。對于新的基金公司而言，的確需要迅速擴大基金規模支撐業績，但是華夏基金已經度過這一過渡期，建立了較好的口碑，擁有一定領先優勢。

專業人士表示，業內過去普遍認為基金只要打好 “明星經理牌”就能取得好的業績，但隨著基金行業競爭日漸加劇，基金高層頻繁更替，離職潮時有發生，未來基金公司必須擺脫單純依賴基金經理個人的營銷模式，在自身宣傳上改變策略。

“他們應該認識到，加強對整體實力的宣傳對公司會更有幫助”，公募基金的“明星時代”或許已經終結，未來基金發展將更加依賴整個團隊。