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華泰聯(lián)合證券有限責(zé)任公司于2009年9月由聯(lián)合證券更名而來。公司成立于1997年10月，總部位于深圳，在北京、上海設(shè)有業(yè)務(wù)部門。在全國范圍內(nèi)設(shè)有59家營業(yè)部及技術(shù)服務(wù)部，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國12個省、市。華泰聯(lián)合證券投資銀行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、并購業(yè)務(wù)等主要業(yè)務(wù)排名均進(jìn)入業(yè)內(nèi)前列。

2006年，在監(jiān)管部門及社會各界的大力支持下，公司成功完成了增資擴(kuò)股，華泰證券股份有限公司對公司增資7億元成為控股股東。2007年2月，2007年2月，公司通過了中國證券業(yè)協(xié)會組織的規(guī)范類券商評審。

華泰聯(lián)合證券以“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、穩(wěn)健進(jìn)取、追求卓越、志在一流”為宗旨，敦行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，用市場化的機(jī)制打造一流團(tuán)隊(duì)，在證券市場上銳意進(jìn)取，以浴火重生的經(jīng)歷見證資本市場的成熟與完善，樹立了良好的信譽(yù)和品牌形象。面對新的歷史機(jī)遇和挑戰(zhàn)，華泰聯(lián)合證券將憑借雄厚的股東實(shí)力、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和精誠團(tuán)結(jié)的專業(yè)精神，向著做實(shí)做強(qiáng)做精做大的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

業(yè)務(wù)范圍：

證券經(jīng)紀(jì)(限廣東、廣西、海南、湖北、湖南、福建、江西、四川、重慶、云南、貴州、西藏)；

與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；

證券承銷與保薦(限深圳證券交易所相關(guān)業(yè)務(wù))；

證券投資咨詢；

華泰聯(lián)合之路越走越寬

"華泰聯(lián)合"是公司響亮的品牌，"華泰聯(lián)合"代表了公司與股東、客戶、員工及合作者的緊密關(guān)系。華泰聯(lián)合證券通過廣泛的交流與合作，利用一切可以利用的資源，聯(lián)合一切可以聯(lián)合的力量，努力以良好的業(yè)績回報(bào)客戶、股東、員工、合作伙伴和整個社會，讓華泰聯(lián)合之路越走越寬。

"聯(lián)手聯(lián)心、合力合智"是公司文化的精髓。它代表了公司所提倡的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。華泰聯(lián)合證券的核心競爭力在于擁有一支精誠團(tuán)結(jié)、善打硬仗的人才隊(duì)伍。員工的成長就是公司的成長，公司從激勵機(jī)制、薪酬福利到培訓(xùn)體系為員工的發(fā)展提供了全方位的環(huán)境和機(jī)制。

公司從99年開始推行"公司、部門、員工"三級階梯式培訓(xùn)體系，制訂了完善的人員培訓(xùn)計(jì)劃，建立了針對不同崗位、不同層次的人員培訓(xùn)制度，尤其是建立"一對一，傳幫帶"的輔導(dǎo)員制度和內(nèi)部講師制度，不僅將"全面培訓(xùn)"的觀念落到了實(shí)處，而且將人員培訓(xùn)全面導(dǎo)入公司的考核體系，建立了人才"引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、任用"的良性循環(huán)。培訓(xùn)活動一直在公司的各個層面開展得有聲有色。從新員工入職起，公司使員工在其職業(yè)發(fā)展的每一個階段，在專業(yè)知識、現(xiàn)代技能及業(yè)務(wù)水平上都能得到全面的提高。