2009年10月29日 14:47鳳凰網財經【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

10月27日，由麥可思研究院(MyCOS Institute)撰寫的《2009年湖北省大學畢業生就業報告》完成。該報告基于對湖北省2008屆大學畢業生半年后的調查研究，對2008屆湖北省大學畢業生的就業流向、就業與收入、工作能力、求職、就業與教育公平、自主創業、讀研與留學、大學畢業生的滿意度等做出了全面的研究分析。調查覆蓋了湖北省本科院校與高職高專院校中的125所，本省2008屆大學畢業生10158人；在湖北省就業的2008屆大學畢業生2455人；生源地在湖北省的2008屆大學畢業生6582人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學校，但主要指標具有統計科學的總體代表性，不排除個別指標上可能有一定代表性誤差。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，<湖北省2008屆大學畢業生就業率與收入有所下降

麥可思數據表明，湖北省2008屆大學畢業生畢業半年后的就業率約為84.4%，比2007屆本省大學畢業生畢業半年后就業率(87.6%)有所下降，低于全國2008屆平均水平(86%)。根據學校類型來看，湖北省2008屆本科院校畢業半年后就業率為88.1%，與全國本科院校畢業半年后就業率(88%)持平，較本省上屆本科院校畢業半年后就業率下降了2.9個百分點；湖北省2008屆高職高專院校畢業半年后就業率為81%，比全國2008屆高職高專平均水平(84%)和本省2007屆高職高專院校畢業半年后就業率(85%)較低。就業的湖北省2008屆大學畢業生中，有38%是在畢業后半年內完成就業的。

同時，《2009年湖北省大學畢業生就業報告》顯示，湖北省2008屆本科畢業生畢業半年后平均月收入為2324元、高職高專為1773元，而2007屆分別為2662元、1835元，2008屆本科和高職高專畢業生收入較上一屆分別下降了13%、3%。湖北省2008屆本科畢業生畢業半年后平均月收入最高的專業大類為經濟學類(2394元)，最低為醫學類(1838元)。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，農學成為湖北省2008屆就業率最高的本科專業大類

法學類就業率最低 5個專業連續兩年失業嚴重

麥可思調查的湖北省2008屆本科各專業大類中，農學畢業半年后就業率最高，為93%；法學(82%)相對較低，低于湖北省(88%)和全國(88%)的本科畢業生畢業半年后平均就業率。麥可思調查的湖北省2008屆高職高專專業大類中，交通運輸大類畢業半年后就業率最高，為92%；醫藥衛生大類畢業半年后就業率最低，為73%，遠低于本省(81%)和全國(84%)2008屆高職高專畢業生的半年后平均就業率。

湖北省2008屆本科畢業生畢業半年后失業量最多的10個專業失業人數占了本科失業量的43.0%，其中有5個專業同時也是2007屆失業最多的專業：法學、計算機科學與技術、國際經濟與貿易、英語、工商管理。調控這些連續造成較大失業量的專業招生結構，并適當調整此類專業的在校學生結構，可以較快地改善總體就業狀況。另一方面，湖北省2008屆高職高專畢業生畢業半年后失業量最多的10個專業占了高職高專失業量的50.7%。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，2008屆大學畢業生在湖北主要就業于制造業、文體娛樂業

大學畢業生最大雇主為民營企業

麥可思數據表明，2008屆本科畢業生在湖北省就業的行業大類主要集中于文化體育教育和娛樂業以及制造業，分別占24%、20%；高職高專畢業生在湖北省就業的行業大類主要集中于制造業，占24%。在湖北省就業于制造業的比例較全國低，全國2008屆本科生和高職高專畢業生就業于制造業的比例分別為27%、31%。民營和個體企業是湖北省2008屆大學畢業生就業最多的雇主類型，雇用了37%的本科畢業生以及67%的高職高專畢業生。湖北省2008屆大學畢業生就業最多的雇主規模是300人以下，其次是3001人以上；雇主規模300人以下的本科畢業生占到47%，高職高專畢業生為61%。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，大學畢業生薪資期待明顯低于實際收入，但就業城市期待有待更趨理性

湖北省2008屆本科畢業生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1557元、2324元和2457元；高職高專畢業生的期待月收入、實際月收入和雇主愿意提供的最高月收入則分別為1330元、1773元和1874元。當前大學畢業生對薪資的期待較為理性，本科和高職高專畢業生的期待月收入分別低于實際月收入767元、443元；實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發展空間、企業前景等因素。

從就業城市類型期待來看，湖北省2008屆大學畢業生對就業地域的期望不是完全合理的。湖北省2008屆大學畢業生最愿意去的是副省級城市和直轄市，最不愿意去的是區縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業的擇業觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經濟基礎去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業的追求。他們渴望成功，渴望實現自己的人生價值。大城市由于經濟和科技發達，總體來看有更多的發展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩腳跟。因此，大學畢業生對就業地域的期望值有待于進一步理性，畢業院校所在城市以及家鄉、中等城市，都可以納入考慮范圍。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，湖北省大學生亟需改進口頭溝通和說服他人能力

湖北省2008屆大學畢業生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和說服他人。

基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。湖北省2008屆本科畢業生35項基本能力中，能力滿足度最高的為數學解法、理解性閱讀；高職高專畢業生能力滿足度最高的為理解性閱讀、針對性寫作。本科畢業生重要性排前5位的基本能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通；高職高專畢業生重要性排前5位的基本能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為談判技能。

湖北省2008屆大學畢業生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的依次為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應用分析能力、管理能力；并且本科院校畢業生的工作能力滿足度要高于高職高專工作能力滿足度。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，家庭階層差異影響畢業生就業

來自不同家庭階層的湖北省2008屆大學畢業生在高考錄取分數、就讀學校、就業率、平均月收入等方面存在著差異。

麥可思數據顯示，湖北省2008屆大學畢業生中，農民與農民工子女的錄取高考分最高。農民與農民工子女還不能在分數上與社會其他階層公平競爭，加上其基礎教育條件差，可能造成了農民與農民工在享有高等教育質量上的弱勢地位。在就業數量上，來自已退休人員家庭的高職高專畢業生處于弱勢地位，其畢業半年后就業率低于來自其他高考分較低的家庭階層的高職高專畢業生就業率。就業質量上，來自農民工家庭的本科畢業生平均高考分相對較高，而畢業半年后平均月收入相對較低。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，湖北省就業的2008屆本科畢業生對民營企業、對薪資福利滿意度最低

麥可思統計分析表明，在湖北省就業的本科畢業生對雇主的總體滿意程度為67%。與全國相比，湖北就業的本科畢業生對雇主的總體滿意度低3個百分點。從雇主規模來看，在湖北就業的本科畢業生對規模在3001人以上的雇主滿意度最高。從雇主類型來看，“民營企業/個體”是湖北省2008屆大學畢業生最大的雇主，但本科畢業生對其滿意度最低，僅為55%，遠低于“中外合資/外資/獨資”的79%。

除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發展空間”4個指標進行了調查；其中，大學畢業生滿意度最低的是“薪資福利”。

《2009年湖北省大學畢業生就業報告》指出，湖北省2008屆本科、高職畢業生對學校的總體滿意度分別為79%、65%，大學畢業生對“課堂師生互動”滿意度最低

湖北省2008屆畢業生對學校的總體滿意程度為本科院校79%，高職高專院校65%。而據麥可思此前發布的《2009年中國大學生就業報告》(就業藍皮書)，全國2008屆畢業生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%，高職高專院校70%。

除對“大學總體滿意度”這一獨立指標進行調查外，麥可思還分項對校風學風、圖書與教學設施等的滿意度進行了調查。數據顯示，湖北省2008屆大學畢業生對 “校風學風”、“圖書與教學設施”較為滿意，對“課堂師生互動”滿意度最低，這一結果與麥可思對全國2008屆大學畢業生的調查相一致。高校、教育管理部門免費索取《2009年湖北省大學畢業生就業報告》報告請聯系：research@mycos.com.cn。

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