2011年01月17日 17:35
來源：深圳新聞網

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若蘭

房子是身體和精神的安棲地，是最能體現溫馨的一個名詞——最給力和最溫情的住房補貼

人物小檔案：

若蘭，32歲，某廣告公司策劃部主管

2011最向往福利：住房補貼

又到了給公司寫年終總結的時候，對一年工作做了自我批評、自我簽賞之后，在末尾委婉地向公司提了個要求：2011年，希望公司能夠提供住房補貼。

我進這個公司兩年多了，集體旅游是每年都不會少于兩次的，但這些都是小打小鬧的本省兩日游，而那些高級福利，比如購車補貼五萬元，卻又只是中高層領導才能夠享受到。像我這樣普普通通的員工，最渴望的是公司提供住房補貼這種實實在在的福利。

我所在的公司在華強路附近，周邊的樓價奇高，別說買不起房，租房也有困難。前一段時間溫總理說“買不起房就先租房子吧”，聽著是安慰，可事實的無奈只有自己最清楚。好點的一房一廳都要兩三千元，不好的、地偏的，上班又不方便，而且價錢也不會便宜到哪里去。一個月五千元工資，除去房租、水電、伙食費、穿衣打扮的費用，基本上沒剩什么錢，更別說養孩子養父母了。

去年網絡曝出了許多事，但大家在公司里討論得最多的就是“蛋居”和“地下室挖出套間”這些事，還有城市的集裝箱房。公司樓下有一塊草坪，有天中午下去吃飯時，我和一個同事說，要不咱們也在草坪下挖個“地下套間”算了，我們一人一間，有剩余空間還可以出租呢。她馬上接口說：“嘩，創意太好了！這樣連上下班的路費都省了?！?/p>

明知都是說著玩，可這件事當作笑談在公司里傳開，大家卻較上真了。有男同事在下去吃飯時還專門“研究”了那塊草坪，最后得出結論說：挖地下室工程太大了，而且物業管理的人也不會允許這么干。他提出另外的建議：做鳥人。公司大樓背后有幾棵高大的紫荊樹，在樹上搭一個鳥窩住，既不占用地方，又環保。他這個提議得到大家的熱烈贊同，神馬都是浮云啊，做鳥人最給力！

可是做鳥人終究不實際，而且“蛋居”的主人——北京一位外來工小伙子，他事實上也只是住“蛋居”一段日子，“蛋居”就被遷走了。至于遷到哪兒，沒人知道。回到租房的現實，我心里還是戚戚然，馬上到農歷年底了，租賃合同到期，再簽合同精明的房東又得加價了，至于同事的玩笑話“為什么我爸不是李剛”，那都是個傳說，唯有爭取公司住房補貼，才是真正的給力。

公司是私營企業，每個員工都有明確的等級薪制，加工資基本上很困難，需要遞加個人付出報告，再經層層領導審核，最后老板再拍板。而福利上就一樣，相關部門可以直接上書老板，他認可，大筆一批就OK了。我所在的策劃部屬于公司的大腦，老板一向很喜歡聽取我們的意見，在住房補貼這個問題上，我在會議上也向老板提過。為這個事情，老板也特地召開過會議，但至今始終沒有正式的文件發放下來。

其實我的要求也不高，公司每個月提供一千元的住房補貼，自己再出一千元，這樣就可以在公司近一點的地方租個房。作為女性，住得太偏遠確實不安全。減去租房壓力，住得安心，那樣才能全心投入到工作中，為公司創造更大的利潤。否則整日還要為住哪里，為每個月的房租惴惴擔憂，對工作只有負面影響。

我不知道作為公司老板又是怎么想？房子是身體和精神的安棲地，是最能體現溫馨的一個名詞。如果老板肯每月提供房補福利，讓每個員工都有一個“家”，而員工因此而可以全心投入工作，這是老板與員工、人與人之間多么溫情美好的互動呀。但愿在新的一年，住房補貼不再只是一個美夢。