本報記者 劉世昕
幾個月前，他還時常被媒體稱為“央企掌門人”，今天，他作為一名新政協委員首次參加了他所在的全國政協經濟界別第36組的討論——原國資委主任李榮融的出現不僅引起了媒體的關注，就連同一小組的委員也希望能跟他有更多的互動。
新希望集團的董事長劉永好就坐在李榮融的對面，這位民營企業的老板說，他記得6年前國務院出臺“非公36條”時，也恰逢全國兩會期間，當時他還在工商聯界別，當晚民營企業家們都高興得去喝酒慶祝。可是幾年過去了，大家感受到的是，“非公36條”好像是一扇玻璃門，看得見，卻進不去。而與此同時，近年來，還有專家不斷強調“國進民退”，他想請教做了7年“央企掌門人”的李榮融，在與央企賽跑的征途中，民營企業究竟有沒有生存的空間。
在上任國資委主任之初，李榮融曾多次表示，央企改革的目標是要將央企數量減少到80~100家，其中30~50家具有國際競爭力。7年之后李榮融離職時，央企已經被調整為123家，在軍工、電網電力、石油石化、電信、煤炭、民航等行業保持了絕對控制力，整個調整的過程中，“國進民退”的批評始終相伴。
李榮融說，盡管過去7年，他的工作多是和央企的負責人打交道，但他跟很多民營企業的負責人都有較好的私交，而且他本人非常肯定民營企業為中國經濟發展作出的貢獻，他說，他當國資委主任的第一天就對央企的負責人說，央企要向民營企業學習，學習民營企業配置資源的高效。
“NBA為什么精彩？就因為NBA對全世界所有的籃球精英開放，不管你是姚明，還是易建聯”。李榮融說，同理，中國的經濟要精彩，不可能只靠央企一支獨大，也應該為民營企業、外資企業提供舞臺。
有媒體報道說，李榮融曾直言，“中央任命我做國資委主任，如果成立一個民資委，我當主任，我一定搞好，我完全有信心。”
至于央企，李榮融說，央企不僅要做強做大，更重要的是打造世界知名品牌。央企近幾年進步很大，但主要依賴于我國經濟的高增長。與跨國公司相比，央企仍有很大差距。盡管有中石油這樣全球市值第一的企業，但卻找不出一個全球叫得響的品牌。“中石油，中石化、中海油，三個加起來，還不及一個埃克森。”
李榮融說，他現在的身份變了，作為一名新政協委員，他給自己的定位是講真話。他說，不當國資委主任， 他最想做的事情就是炒股，他希望能通過實際的操作，搞清楚中國的股市到底是怎么運行的。畢竟在他執掌國資委期間，一大批央企的中堅力量都在A股上市。
本報北京3月4日電 
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與鳳凰網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。
鳳凰微博
人人網
開心網
