谷歌執行董事長施密特：技術創新創造新就業

2012年01月28日 13:21
來源：鳳凰網財經

字號:T|T

0人參與0條評論打印轉發

鳳凰網財經訊 2012年世界經濟論壇于1月25日至29日在瑞士小城達沃斯舉行，本屆年會的主題是“大轉型：塑造新模式”。在北京時間1月27日舉行的“數字革命能否在21世紀提供就業機會？”分論壇上，谷歌執行董事長施密特表示，技術創新不是削減了就業機會，反而能創造新的就業機會，而且未來技術創新的速度不會放慢。

以下為施密特講話的部分實錄：

主持人：谷歌有多少員工呢？

谷歌執行董事長施密特：三萬多。

主持人：你們從零增長到三萬多，你從中學到了什么？今天從谷歌所做的事情學到什么？

谷歌執行董事長施密特：克里斯說的事情已經有幾百年的歷史了，所以不要害怕技術的入侵或者革命，這種變化給我們帶來了干凈水、高質量的生活，新法律等等新世界的好東西。所以，不要擔心，我聽到這種論點往往都是基于恐懼之上的，而不是看事實的。

麥肯錫公布的今年的報告，在13個新興國家里，其中差不多每17個工作機會產生3.5個新工作。所以，你提到的新現象來自于技術革命的產生對就業的影響是正面的，人們和過去對市場暴露不夠，他們影響是負面性的，但是并不是像織布機當年的情況，我們恐怕誰也不愿意把織布機摧毀掉，自己手織布吧？

今后十到二十年當中，這種技術創新的速度不會放慢。就像亞特蘭大的文章里講的就是這樣的，現在有證據顯明制造業再生了，我們都覺得制造業在現代社會里不斷衰退，就像當年的農田一樣，但是也有相當大的高技能制造業勞工短缺，因為不是用簡單的工具，我們制造的東西要適合某些個人需要。所以，我要說第一別怕，因為我知道當然會有社會經濟，還有心理上的原因，但世界變的更好就是因為有技術，GDP上升了，使我們現在的世界比過去更好。

主持人：歷史就是這樣的，不管是棉花機，還是蒸汽機，要是沒有蒸汽機我們現在也不會有車開。所以，總是這樣發展的，但是我想問的問題是這次是性質不一樣嗎？現在程度上的不同導致真正的資本主義的代價。50年以前，最大的公司就是鋼鐵廠，當年男生可以不上中學，加入工會，在鋼鐵廠上班賺錢，平均的工資買一個平均水平的房子，平均2.2個子女，中等水平的生活方式，夏天去看棒球比賽，最后以平均的退休金退休。今天在翰霍金斯醫學院，你要在那里除個草都要有一個大學本科學位。

谷歌執行董事長施密特：當然了，你生活在其中，跟之前的感覺是不一樣的。這里有兩件事情是不同的，第一就是過去一百年的歷史當中時間被壓縮了。你回頭看看，這和信息網絡是有關系的。比如有了電臺的發展，電視的發展，人們都說每一次網絡的擴展時間都被壓縮，然后就會有泡沫。因為人們預期增加了，有很多人想投機了，這是一點。

第二點，真正的市場是面臨了全球化的力量的。現在生活方式發生了很大的變化，但是其他的生活方式也出現了。所以，政治方面的對策就是政府必須采取一些困難的抉擇，他們必須要兌現他們所說的話，做出的承諾就應該去兌現。因此，核心的內容就是教育，在教育方面進行投資，尤其是在一些領域。因此，這就是解決問題的一個辦法，沒有其他的對策。