陳東升：92年企業制度化改革是企業家階層誕生的基礎

2012年02月04日 22:14
來源：鳳凰網財經

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泰康人壽保險股份有限公司董事長兼CEO陳東升

鳳凰網財經訊 2月4日-6日，亞布力中國企業家論壇第十二屆年會在黑龍江亞布力召開。本屆年會的主題是“市場的力量--紀念鄧小平‘南巡’二十年”。鳳凰網財經作為合作媒體，全程圖文直播本屆論壇。

其間，泰康人壽保險股份有限公司董事長兼CEO陳東升先生在論壇上發言，他表示，最重要的1992年節點是什么呢，就是頒布了股份公司實行條例，1992年最重要的轉折點是鄧小平南巡引起的兩個條例，1992年轉折點不僅僅是南巡，而是制度化，制度化就是這兩個文件。中央的十四大把中國決定為社會主義市場經濟，所以我經常講為什么一定要記住1992年，中國歷史上這么多重要的年份，我認為1992年是中國現代化、中國改革最核心的節點，特別是這兩個文件，才誕生了中國真正的企業制度。伴隨而來真正誕生了一個階層，就是企業家階層。

以下是文字實錄：

我回應一下秦董講的理論，今天怎么看1992年，比如1919五四運動，我認為是一個重要節點，比如還有辛亥革命、1949年，我覺得最重要的1992年，是中國最大的一個節點，是分水嶺式的。鄧小平南巡是一個事件，最大的節點是兩個問題，我們下海有一個前提，沒有錢，怎么來獲得錢。還有社會主流價值觀的改變。

我記得我搬家之后寫過篇文章，大概是1993年或1994年下海，大家可能認為東升是犯了錯誤的人。我可能是1993年下海可能大家說東升是混不下去的。但1992年下海大家認為我是英雄。

有的人找中國的劣根性，講中國人的文化不行，與洋人比就是低人一等。哪一天中國人每個人都想發財的時候就是中國有期望的時候。我覺得我說了這句話，覺得大膽的假設是不可能實現的。我是1986年講的話，到1992年就是整個全民共識，發財是榜樣，這是最重要的。最重要的1992年節點是什么呢，就是頒布了股份公司實行條例，這一天我反復講。92派的一個情節，以前很多章程超了都不懂，比如財務制度什么的，我們不懂，董事會還懂。這兩個文件實際上是中國現代企業制度最早的文件，沒有這兩個文件今天92派不存在，今天所有的現代企業制度不存在。1993年就頒布了《企業法》，實際上1992年這兩個文件是最重要的法律形式，在產權改革，在企業制度改革確立了這個東西，這個是最重要的法律文件。

1992年還有一個最重要的，就是十四大，我們是八十年代走過來的，秦總還比我大十歲，那時候是更風云的人物了。我們印象很深刻，八十年代我們是走過來的人，可以從一號文件講。但是你想想看，就關于有計劃的商品經濟，到商品經濟和計劃經濟，最后開始講把商品經濟拿掉就是有計劃的市場經濟，最終確立中國就是社會主義市場經濟是1994年，1992年最重要的轉折點鄧小平南巡引起的這兩個條例，所以我說1992年轉折點不僅僅是南巡，而是制度化，制度化就是這兩個文件。中央的十四大把中國決定為社會主義市場經濟，所以我經常講為什么一定要記住1992年，中國歷史上這么多重要的年份，我認為1992年是中國現代化、中國改革最核心的節點，特別是這兩個文件，才誕生了中國真正的企業制度。伴隨而來真正誕生了一個階層，就是企業家階層。

我記得辜主席有一個論點，說改革開放形成兩個階層，一個是農民工，一個是企業家。農民工其實是新的產業階層，但是企業家階層過去沒有，因為搞計劃經濟是沒有的，所以1992年才真正有了企業家階層。

反過來講，你們下海就明白了。當時在國務院發展中心管理事件，這個地方很有意思，三條路都可以選。從發展中心到經貿委當個司長，我們也可以拿調糧票了，也可以到發改委或到下面某個市到仕途。也可以到學術。最重要是在管理事件發現了另外一條渠道，就是經商。那時候國家是不給錢的，要自己找錢，就搞了中國500家企業評價，賺錢了，覺得賺錢很過癮。搞了中國500家企業，我記得非常清楚，1988年世界500強美國是140到160家，應該是160家，日本是110家，德法英大概是50家左右左右，你看世界經濟第一、第二、第三、第四、第五，與擁有的跨國公司數量是完全成正比的。我后來覺得實業救國是真道理，所以下海是這樣來的。