朱新禮：我們真的需要這么多官員嗎

2012年02月05日 18:28
來源：鳳凰網財經 作者：權基正

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匯源集團董事長朱新禮

鳳凰網財經訊 匯源集團董事長朱新禮對鳳凰網財經表示，過去的時候很多大學生是鼓勵創業，體制內的人勇敢的跑出來響應國家的號召，而目前，不但體制內的人不出來，更多體制外邊的人是千方百計是要再進來，我們真的需要這么多官員嗎。

“那個時候我的年齡正好40歲了，如果再耽擱下去的話那我可能是力不從心了。”朱新禮回憶當初選擇下海決定時表示，“當時根本就沒有考慮成功、風險，我就覺得我能夠吃苦，我能夠更加善于學習，我為什么就不能成功呢，就是不成功我也心甘情愿。”

朱新禮也坦誠，如果當時像目前這樣讓人感覺比較渺茫、比較困惑的氛圍的話，也許也不會選擇“下海”，也會按部就班的在那里看報紙，等著退休回家抱孫子。

鄧小平南巡講話鼓舞了很多精英，體制內的一部分人也選擇到體制外去創業，當時鄧小平南巡講話，為創業的人創作了良好的大環境。不過，目前幾千人去爭一個公務員的名額，紛紛要擠進體制內，有人反思我們的政策是否在回退.

“政策上應該是沒有倒退的，國家國務院已經相繼先后出臺了很多的有利于民營企業發展的一些政策，所以說我沒有感覺到政策上有哪些是倒退的，”朱新禮認為，“現在是沒有1992年前后那個時期創業的氛圍。”

朱新禮認為，92前后是中央在號召，很多體制內具有一官半職的體制內精英，都選擇跑出來，是因為大環境給的動力。

他表示，現在的年輕人不愿意創業，是因為他們認為創業的風險太大，或者社會不歡迎更多的人去創作財富，所以很多人選擇當公務員，而中國需要這么多官員嗎，這是比較擔憂的現象。

朱新禮從企業管理角度分析了目前這種現象，一個企業越多的管理，效率是越低，所以匯源每隔兩三年就來個扁平化，從架構上做調整，激活企業活力。