鄭永剛：民企仍處在競爭不平等的環境中

2013年04月06日 12:31
來源：財經網

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4月6日，杉杉集團董事長兼總經理鄭永剛在“博鰲亞洲論壇2013年年會”的“民營企業家圓桌會議”分論壇上表示，中國民企應先做強、后做大，但不管做強也好、做大也好，中國的民營企業實際上還處于整個競爭不平等的環境下，這是核心問題所在。

鄭永剛發言實錄如下：

鄭永剛：第三組討論非常熱烈，題目是做強做大。我們幾位發言過程中首先提到做強才能做大，其實在中國經營環境當中，做強和做大既是矛盾的，但是又是比較符合中國現在情況。剛才有市委書記講如果做小了，就得不到政府有效的支持。你如果大而不強，那就肯定是會競爭當中出局，這是一個必然。當今這樣一個企業發展環境當中，我認為已經是優中選優了，就是說粗礦型經濟發展時代已經過去了，所以任何一個企業的競爭力都要自己開始研究，你到底是技術還是品牌、營銷、整合的資本實力，我覺得自己所有的一些企業經營的資源是非常有限的，在有限的資源大的之中，你是要優中選優，實際上是開始進一步專業化，人才也好、資源配置也好，必須是專業化。

鄭永剛：第二個觀點，我們的嘉賓談到中國GDP已經成為世界第二，但是中國企業和企業家競爭力還是非常不匹配。比如香港的奶粉事件，中國這么多奶企，它的問題核心在哪？那就是它的安全性，所以還是要把品牌建設、它的安全和它的整個品質，這個問題現在到了非常嚴重的一個事件。我們大概的意思，一個是專業，一個是先做強、后做大。這是大家所討論的結果。一個建議就是說，不管做強也好、做大也好，中國的民營企業實際上還處于整個競爭不平等的環境下，這是核心問題。

其實改革開放的初期，小平同志所做的就是改革、創新、破題，我們偉大領袖毛澤東第一代領導人他的基本格局就是計劃經濟，小平同志破了一個題就是市場經濟，解放了生產力。當今民營經濟這樣的環境下，只有改革，才有發展的機會。到了33年后，應該取消中國企業的成分，這是一個核心問題，不管民營企業也好、國營企業也好、外資企業也好，統稱中華人民共和國企業，統一納稅，減少行政審批。中國民營企業為什么做不強、做不大，除了企業本身自己以外，更重要的是政府的公平的一個競爭環境、政策，這是一個核心問題。只要把這個問題逐漸改變，中國企業不但能做強，同時也能做大。

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