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長江商學(xué)院院長:如都是家族企業(yè) 收入不平等將更嚴(yán)重

2013年04月06日 17:24
來源:鳳凰財(cái)經(jīng)

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鳳凰財(cái)經(jīng)4月6日訊 以“革新、責(zé)任、合作:亞洲尋求共同發(fā)展”為主題的2013年博鰲亞洲論壇6日至8日召開,圍繞經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、改革創(chuàng)新、區(qū)域合作、民生發(fā)展等議題,來自43個(gè)國家和地區(qū)的政要、知名學(xué)者和工商界翹楚,聚首海南島小鎮(zhèn)博鰲,直面革新挑戰(zhàn),求解發(fā)展難題。

長江商學(xué)院院長項(xiàng)兵在《政府與市場:新環(huán)境 新思考》分論壇上發(fā)表了演講,在演講中他表示,如果中國都是家族企業(yè),收入上不平等將會(huì)變得越來越嚴(yán)重。

以下為發(fā)言實(shí)錄:

主持人(Stephen Engle):我們先從項(xiàng)兵和張維迎兩位教授的角度說一說,中國政府應(yīng)該是怎樣的呢?我們知道50%的資產(chǎn)控制在國企手里,他們一直被要求進(jìn)行改革,而且私有部門也希望積極參與,你覺得未來怎么發(fā)展?

項(xiàng)兵:中國經(jīng)濟(jì)做得不錯(cuò),盡管國家資本主義如此昌盛,但中國還是成功的,其中有兩個(gè)原因,80%的股票市場是國家控制的,從私有部門角度上來說已經(jīng)有80%的就業(yè)機(jī)會(huì)是私有部門提供的,我堅(jiān)信私有部門在未來扮演更重要的角色,如果私有部門能夠非常成功,即便面臨如此不公正的待遇,即便面臨國家資本主義也是非常重要,中國不是因?yàn)閲屹Y本主義,但即便有國家資本主義,私營企業(yè)還是不錯(cuò)。在中國沒有IBM、西門子這樣的企業(yè),我們看美國的成功模式,包括日本和德國,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里扮演非常重要的角色,產(chǎn)生了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。如果中國都是家族企業(yè),收入上不平等將會(huì)變得越來越嚴(yán)重。大家看一下收入分配,假設(shè)對于創(chuàng)業(yè)者來說會(huì)占有利潤很大一部分,很少一部分分給員工,這個(gè)問題如果不解決,不回饋給社會(huì)會(huì)面臨很大問題。所以不是說我們不需要國企,國企和西門子、GE這樣的大企業(yè),我們不能按照美國的模式來做。我們知道國企具有局限性,但在一定范圍內(nèi)國企還是有一定的角色可以扮演的。對于中國的文化來說我們會(huì)把權(quán)力下放給自己的兒子或者女兒,不會(huì)下放給其他人,讓他們擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),所以中國在某些領(lǐng)域才非常具有競爭。所以我們需要一些國企,由他們扮演領(lǐng)導(dǎo)的作用,這樣不會(huì)說把企業(yè)的資產(chǎn)傳承給自己的兒子或者女兒。

[責(zé)任編輯:huhj] 標(biāo)簽:中國 私有 企業(yè) 國家 
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