李毅中：改革更要職能有機融合

2013年03月11日 02:51
來源：新快報 作者：黃瓊

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-李毅中 新快報記者寧彪攝

李毅中 全國政協委員、中國工業經濟聯合會會長

改革更要職能有機融合

新快報訊　特派北京記者 黃瓊 報道 作為機構改革試點的工信部首任部長，全國政協委員、中國工業經濟聯合會會長李毅中表示，機構改革并不在于機構的撤立，而在于職能轉換，要政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，大部門制不是板塊的拼接，而是有機融合，要把相近的職能資源組合在一起，避免、消除、減少職能的重疊、交叉或脫空，“政府干任何事情都要轉變職能。”

2008年，工業部和信息化部成立時，將國家發改委的工業管理有關職責、國防科工委除核電管理以外的職責，以及信息產業部和國務院信息化工作辦公室的職責加以整合最終成立現在的工信部。李毅中稱，當時是把職能相近的歸類在一起，減少職能的交叉甚至是落空。工信部僅原材料就有鋼鐵、化工等很多大行業，那么大部門的建立就需要有大時局。

李毅中認為，機構改革一定要在機構上做到精簡高效，不然必定會導致大司局制，“一個大部門，里面搞幾十個司，那就是‘換湯不換藥’。”機構改革也是授權有限，并非權力無限制擴張，要在一定的權限范圍之內，受到有關方面的監督，才能更好地履行自己的職責。

與此同時，各個部委局之間專業和文化不同，甚至工作作風、方法也不一樣，都需要內部的融合。李毅中直言，機構改革需要各部門的配合，配合磨合得好，改革就比較順暢，如果單科突進，孤軍深入，改革就很難成功。

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