鳳凰網財經訊 博鰲亞洲論壇2011年年會于4月14-16日在中國海南博鰲舉行,鳳凰網財經全程進行報道,中國民營企業聯合會會長保育鈞在“民營企業的全球化挑戰”分論壇表示,在民營企業想得到大企業的青睞,最需要的就是真誠。真誠包括兩個方面,一是法制觀念,二是價值觀。
以下是文字實錄:
宋立新:剛才曉光談到了,用中國人的勤勞填補合作的鴻溝。但大家都知道,中西方文化的差異化,尤其是價值觀所帶來的思維方式的不同,一直是企業家走出去的困擾。下一個環節我們談一談中國文化在走出去的時候究竟是一個包袱還是一雙翅膀?這個話題我們可以持續25分鐘,剩下25分鐘的時間交給臺下觀眾互動,我看到現場有很多明星企業家,包括吳鷹,愛國者的吳軍,安保保險的吳光輝,這些人都在我們的臺下,希望我們更多的觀眾能夠參與到討論當中來。我第一個問題問保會長,因為您從事民營企業的研究這么多年了,在這樣一個過程當中,您覺得我們中國民營企業家身上的,我們已經談到了很多優秀的品質是助推我們走出去的助力器,有什么問題需要我們重視的?需要我們在融合過程當中不斷地修正。
保育鈞:這個問題在在座的企業家當中都經驗,根據我的研究,自己要瞧得起自己,也要有自信?,F在政府往往瞧不起民營企業,你們這些人能行嗎?我們政府部門為什么產生分歧呢?不相信老百姓創造財富。我們現在有一個悖論,3萬億的儲備,寧可到美國購買國債。我覺得民營企業要與國際接軌,我們政府部門的頂層思維當中就覺得創造財富,會用錢,老百姓會賺錢,我們總是迷信自己當官的會用錢,國有企業會用錢,這個心態很有問題,這是第一。第二,民營企業剛才陳峰講得非常好,一千萬塊錢把飛機搞起來,他會如實的告訴人家,我困難很多,我就是沒錢,但我的資產潛力很好,用真誠帶動人。現在要顛覆一個傳統觀念,無商不奸,商人都是奸詐的,但真正優秀的企業家是掌握市場的規律。我總是覺得要真誠,既不要當不可一世的,財大氣粗的爆發思想,也不要當小媳婦,而是真誠的。跟人家談判的時候,我覺得民營企業想得到大企業的青睞,最需要的就是真誠。真誠包括兩個方面,一是法制觀念,二是價值觀。民營企業在現在這個環境當中受到不少的污染,為什么?中國改革開放以來其他都有很大的進步,但價值觀退步了,官本位不得了。民營企業在國內做事情總要打通很多事情,所謂的潛規則,需要學會這一套。中國的民營企業在這種環境之下。我們前幾天說地方政府招商引資,擺了多少桌?老外看這樣就不投資了,我們的文化是外商過來一定要招待,但外商覺得不可信任,不投了。而陳峰我相信沒有請人家吃飯,只是講了故事而已,這就是文化很大的不同,我們的官場文化是一個方面。
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