蔣潔敏任國資委主任 戰略型官員面臨改革難題

2013年03月25日 22:22
來源：中國新聞網 作者：劉辰瑤

0人參與0條評論

蔣潔敏任國資委主任。

中新社北京3月25日電 題：蔣潔敏接棒國資“掌門人” “戰略型官員”面臨改革難題

中新社記者 劉辰瑤

國資委網站25日發布消息：前中石油董事長蔣潔敏已擔任國資委主任。蔣潔敏成為繼李榮融、王勇之后的國資委第三任“掌門人”。

中國行政體制改革研究會副會長、國家行政學院教授汪玉凱在接受中新社記者采訪時表示，“蔣潔敏是國企的大老板，對國企熟悉，在業務上我并不懷疑。但當前國企改革任務重大，能不能實施改革，這是個難題。”

3月18日，中國石油天然氣集團公司董事長蔣潔敏向董事會遞交辭呈。直到25日，國資委網站更新官員名單，“換帥”一事才被官方證實，但也引發了專家學者對新任“掌門人”的議論。

廈門大學中國能源經濟研究中心主任林伯強告訴記者，蔣潔敏是從基層做起的，在中石油干了很多年，對國企的運行“吃得很透”，業界的口碑很好。“國資委需要管理國企，找外行肯定是不行的”。

記者從一位曾與蔣潔敏共事的中石油海外項目負責人那里了解到，蔣潔敏在員工心中是個“戰略型”官員。從2007年擔任中石油董事長起，共規劃建設中亞、中東、中非、美洲、亞太五大海外油氣合作區及東北、西北、西南、東南四大通道。“他在國有資產怎么走向海外、怎么煥發活力上有豐富經驗。中石油下屬的股份公司就是‘三桶油’里第一個上市的。”這位負責人對記者表示。

這位不愿透露姓名的負責人稱，中石油從開展海外業務以來，1993年到2006年底，總油氣當量不到5000萬噸。蔣潔敏“接手”后，2007年到2011年底，海外油氣總量就翻了一倍，油氣當量總量達1億噸。

林伯強認為，在國企改革上，“進軍”海外是必然趨勢。而中石油在“走出去”上是先驅，作為決策者的蔣潔敏功不可沒，其轉換身份后在這些方面具有極大優勢。

但目前，國企改革已進入深水區，僅僅放眼海外是不夠的。國家發改委經濟體制與管理研究所國有資產研究中心主任高梁接受中新社記者采訪時表示，前兩任國資委主任的改革重點分別放在了加強央企內部合并及提高企業自身管理能力上，如何進一步優化國有經濟布局，做好財務和管理的透明是蔣潔敏接任后面臨的挑戰。

汪玉凱也認為，目前國有經濟隱憂很多，國企壟斷、國企員工和高管高待遇，這些老百姓關心的問題都有待解決。對這些問題的改革，汪玉凱笑嘆并不看好。

“李克強總理說‘為官發財，應該兩道’，在我看來國企的總經理、副總應該在國際上招聘，完全市場化。不然，今天還是某個部長，明天就成了企業老總，掙著百萬年薪，老百姓會有意見。”汪玉凱說。

即便如此，多數專家和學者仍對中新社記者表示，對蔣潔敏掌權后的國企改革充滿期待。國企的壟斷地位、國企與民企的界定、國企與百姓的關系在林伯強看來是最期待“蔣董”成為“蔣主任”后能夠處理好的關系。

高梁則希望看到蔣潔敏接任后，在國企自身管理、輿論監督、上級監管部門的管理機制中，為公眾做好“解惑”工作。(完)

打印轉發