傲慢大企業(yè)缺乏小社會(huì)

@毛壽龍：富士康的核心問(wèn)題在于，大企業(yè)的傲慢和鋼鐵化組織的大社會(huì)，與期待富裕剛剛離開鄉(xiāng)土小社會(huì)的員工，發(fā)生精神沖突，結(jié)果是一個(gè)個(gè)的員工，接連在互不知情的情況下，跳下到處都存在的高樓大廈。富士康缺乏小社會(huì)，是問(wèn)題所在。富士康如果能讓里面的老鄉(xiāng)吃飯休息時(shí)見見面說(shuō)說(shuō)話即可，不必花錢搞健身器材。

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