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巨資修建防護網 難阻昆山富士康墜樓悲劇

2010年08月09日 03:41第一財經日報 】 【打印共有評論0

宋冰 孫文祥

站在昆山富士康吳淞江廠區(下稱“昆山富士康”)的圍墻外往里看,首先讓人聯想到的是,這像一座大學。巨大的白色工廠區與通常的教學樓相似,墻體略帶紅色的員工宿舍樓成片排列,其中還夾雜著食堂和活動中心,與大學里的學生宿舍區并無二致。

實際上,昆山富士康是這座城市最大的外資企業之一,廠區共有員工50000多人,占地2500多畝。它還有另外一個“第一”的稱號——全球個人計算器連接器第一大廠商。

和世界上所有大學都不同的是,這里的員工宿舍樓每一層陽臺外都裝滿了防止員工墜樓的防護網,遠望去白蒙蒙一片。

8月4日凌晨3點左右,23歲的女工劉敏(化名)用自己的生命證明了新裝不久的防護網的虛弱。當她從一幢宿舍樓的三樓陽臺墜下時,花費巨資修建的防護網像蛛網般瞬間撕裂,劉敏繼續下墜,跌至地面。隨后,她被送到附近的昆山中醫院,經搶救后宣告不治。

這是自富士康集團宣布加薪并遷移工廠至中西部地區后的又一起員工墜樓事件。這家在風口浪尖上的公司在深圳工廠發生員工連續事件后采取了一系列措施,包括工廠遷徙、加薪、安裝防護網等等。

但在劉敏落地的一剎那,這一切顯得如此無力。

改進措施條條落實

劉敏,江蘇徐州人,今年3月22日剛剛入職昆山富士康,主要從事簡單的塑膠墊片包裝工作。據初步了解,死者生前性格開朗活潑,墜落原因有待警方調查確實。

實際上,只要劉敏再等兩個月,她的底薪就會和其他同事一樣,從1120元人民幣漲到1500元人民幣。這是富士康在繼深圳工廠加薪后,在昆山廠區也開始推行的加薪政策。

一名員工向《第一財經日報》透露,昆山富士康的廠中,師級(員工的層級劃分)以下的加了30%,師級1、師級兩個級別差不多加了600元。這樣的話,每個月會有2000多元的總收入,“去掉800塊錢左右的生活成本,還能有1000塊錢寄回家去。”

而且,雖然“裝配線上累得很”,但是廠區內連續加班已經不多了。有些作業線上白班要加2個多小時,夜班加1個半小時,但也有很多都是“標準22天8小時”,員工反而開始抱怨“沒得加班,掙不到錢了”。

至少表面看上去,在這座外面看上去酷似一座大學的工廠區,一切都顯得很正常。員工們也表示廠里的心理咨詢熱線也在正常運行,可以隨時撥打。在深圳多名員工相繼跳樓以后,富士康集團對于公眾所做出的承諾,逐一數來,在昆山這個廠區也算得上是條條落實。

嚴格和封閉的工廠

傍晚6點多,下班時間,廠區西門的工人開始逐漸涌出。很多人已經脫去了清一色的白色制服,有的男員工穿著背心,邊走邊把手里的山寨手機音量開到最響,各種音樂在炎熱的傍晚肆無忌憚地囂叫著。

這些工人的臉孔和下課時間涌出學校的大學生沒什么兩樣,都有著20歲左右單一的青澀。但是不同于那些臉孔慵懶放松的大學生,這些工人渾身都散發著一種異常明顯的宣泄的渴望。這種宣泄渴望并不完全等同于青春期通常應有的情感焦慮,還有著在這個繁復緊密的工業時代個體被碎片化、原子化后面臨的某種壓抑。這些壓抑和焦慮統統伴隨著各種山寨機在傍晚的空氣中撕吼成一片。

這是這座工廠看似大學但又與真正的大學有著天壤之別,即使外在一應俱全,但其內在卻始終流淌著嚴格和封閉的血液。直到現在,富士康的廠區仍然對所有外人都保持封閉,沒有證件不能隨意出入。即使是前來應聘的,都不能自行前往,需要有內部人士來門口統一帶領進廠。就像其宿舍樓外蒙著的白色防護網一樣,富士康在外界看來仍然是一片迷蒙。

除了空間上的與外界封閉以外,最讓員工感到無力的是其中等級分明的級別制度。從底層員工開始算,要經歷“不銓敘”、“銓敘”、“員1”、“員2”、“員3”,才能到師級,而師級還有從師1到師14不等。“如果沒有大學文憑,就算干100年,也到不了師級。”一位富士康的員工說。

日復一日的重復流水線,看不到未來的升遷制度,嶄新卻冰冷的工業新城,站在大貨車來來往往的國道邊,看不到生活原本的煙火氣,只有資本正在此地高歌猛進。站在富士康門口的工人,只是這座快速運轉的城市中一個最小的黑點,也許只有借助山寨手機刺耳的音樂可以在這個滾滾向前的工業巨輪前發出一絲對抗的聲音。

進退失措的青春

新一代的農民工也面臨著個體身份認知最嚴酷的考驗,他們從農村寄希望而來,卻在城市邊緣附于冷酷的流水線而生,回頭望卻或因城市化進程而造成的土地消失,或因自身已經遠離太久而無法回歸故土,而面前冰冷巨大的城市又無隙可鉆。大量的年輕一代用自己的青春推進工業化轉速加快,自己卻進退失措。

富士康的工人們也許很少想到,這個城市崛起所帶來的各種公共服務娛樂設施等等,皆因他們的貢獻而得以發展,卻很少有人參與共享了城市進程所帶來的好處。在富士康繼續向中國內部西進或者北遷之時,如果這個問題得不到企業、社會、政府的聯手根本解決,那么各種現有的措施仍然會像劉敏身下的防護網那樣一觸即潰。

富士康的大門前,每天仍然都等候著面試的年輕人,然而他們將接受考驗的,遠不只是面試的幾道題。

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作者: 宋冰 孫文祥   編輯: liyang
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