鄭永年：國企銀行公務員和大學背后是龐大的既得利益

2013年03月23日 10:58
來源：鳳凰財經

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新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年

鳳凰財經訊 3月23日，新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年在中國發展高層論壇表示，體制改革說起來容易，做起來難，每個體制背后都是龐大的既得利益。國有企業、銀行、公務員、大學每個背后都是龐大的既得利益，改革還是非常不容易，美國、日本都在改革，不容易，都是因為既得利益。

在談到“如何保證中國比較好的轉型？”這個問題時，鄭永年表示，從世界歷史來看，除了經濟上的問題，一要是有效的政府，第二要有正確的改革策略?，F在都在講改革是紅利，最近國內也在討論，很多人把它理解為發展是紅利，強調改革非常重要，不是光強調發展，所以體制改革是最大的紅利，但我覺得還應該加上一條，體制創新是最大的紅利，因為體制改革說起來容易，做起來難，每個體制背后都是龐大的既得利益。國有企業、銀行、公務員、大學每個背后都是龐大的既得利益，改革還是非常不容易，美國、日本都在改革，不容易，都是因為既得利益。為什么大家對美國的體制比較有相信，美國的民主制并不在于改革容易，而在于創新容易，所以創新與體制改革并存，我覺得需要多強調體制的創新。

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