朱洪江功成身退 “董周配”領銜續演“格力奇跡”?
近日,年近七旬的格力空調創始人朱洪江日前宣告“功成身退”,辭去董事長職務。隨之而來的是,接替人選將成為焦點。
據熟悉格力人士表示,創造十年奇跡的“朱配董”關鍵人物董明珠將會接替董事長職務,而從格力電器此次高層更替軌跡可清晰看到格力“二代”接班團隊的脈動。
董明珠或將出任董事長?
第八屆董事會已滿三年,格力電器不可避免地迎來換屆選舉。據公告顯示,第九屆董事會董事候選人共九人,其中非獨立董事候選人為:董明珠、周少強、魯君四、黃輝、馮繼勇、張軍督;獨立董事候選人為:朱恒鵬、錢愛民、賀小勇。
“朱董配”成功實現“格力奇跡”長達十年之久,兩個性格迥異的合作者將格力打造成空調行業第一領軍者。
對于新任董事長人選,格力董事局還未對外宣布,但仍在格力打拼的董明珠順理成章地被認為最有可能的人選。
一位熟悉格力高層的人士告訴記者:“朱洪江退任后,董明珠必然需要走在最前端,對于格力而言,董明珠是穩定人心的最佳人選。”
據了解,朱江洪的性格非常適合跟政府打交道,“父子之爭”是朱洪江一手調停,其“大格力”的風格可見一斑。而董明珠更多的是做“事”和“市”,即行政事務和市場營銷,在格力過往的重大決策中起著關鍵性作用。
“董事長需要對宏觀格局和各方利益協調精準,與政府打交道未必需要有棱有角,董明珠能否快接任朱江洪崗位,真正替代他而成為格力核心人物,就要看董明珠對于宏觀和關系的把握。”著名產業經濟評論家洪仕斌認為。
格力的發展戰略,董明珠一直是堅定執行者,相信朱洪江的離去,格力長遠的發展戰略不會變;格力銷售模式以專賣店為主,與眾多家電三種模式不同,這個銷售渠道由董明珠一手操刀,相信不會輕易改變。更令人擔憂的是,朱江洪強調技術利器,而以營銷見長的董明珠掌權之后,格力技術價值鏈是否還會壯大?
對此,據格力內部人士透露:“格力建立較為完整的研發體系,去年研發收入40億,研發人員不會因為朱江洪走了而流失,更不會削弱。”
二代接班團隊
國資背景、空調一線力量組合
67歲的朱江洪原本在65歲時可以退休,然而卻力挺格力三年后“功成身退”。董明珠58歲,在現在的格力團隊中,找出與董明珠的人再度聯袂,絕非易事。此次格力管理層的調整,隨著新進人員的任命,格力電器第二代接班團隊的圖譜也浮出水面。
此次格力高層選舉中,大股東格力集團推薦的董事候選人有董明珠、周少強、魯君四、黃輝。除周少強外,其他三位均為格力原有領導層骨干。曾擔任珠海市國資委副主任的周少強空降格力,將擔任珠海格力集團黨委書記、總裁。
周少強經濟師出身,曾參與調研多家大型國企資產管理和改革重組工作,在這方面擁有豐富經驗。然而對于空調行業初窺門徑。業內人士指出,空降格力之后,周少強也主管重組、與企業、政府事務協調,關系匹配。
“國資背景的周少強入駐格力管理層可能是“二代”管理團隊的鋪墊,在大股東指導下,未來對于格力管理層兩種力量——國資背景和格力電器空調一線和可能進行有效組合。”知情人士告訴記者。
在新一屆董事會候選人名單中,現任格力電器副總裁、總工程師黃輝技術出身,格力產品具有競爭力,恰恰源于技術領先,而此恰恰與負責技術的黃輝大有關系,即使在朱洪江卸任之后,黃輝仍舊主抓技術。
據了解,一旦董明珠接任格力電器董事長,總裁一職很可能花落黃輝。
“到目前為止,‘朱配董’已經帶格力上巔峰,每一代人物完成使命,如何慢慢淡化自己的角色也是一門藝術,新一代企業領導人如何在平臺演繹,完善布局,二代管理團隊如何傳承是格力需要思考的。”洪仕斌告訴記者。
后朱洪江時代
“格力奇跡”能否繼續演繹?
隨著朱洪江的退去,十年“格力奇跡”的“朱董配”時代亦被認為宣告終結。
在中國歷史上,一個精神領袖的離開,一夜之間崩塌的企業并不在少數。喬布斯走了之后,蘋果依然“紅”,充分詮釋著一個成熟企業是靠成熟機制推動,而不是靠一個人。然而,縱使朱洪江隱退,格力能否繼續演繹奇跡?
數據顯示,2011年,格力電器實現銷售收入835億元,同比增長37%;公司銷售空調3455萬臺,同比增長31%。2011年,格力銷售變頻空調1210萬臺,在其出貨中占比約35%,以38%的市場份額位居行業第一。
格力的驕人成績,引發家電大鱷爭相匹敵。格力空調一枝獨秀,雖然醒目,亦被視為單打冠軍。
洪仕斌認為:“未來家電企業大多打造全產業鏈模式,今天的韓國兩巨頭LG、三星都是全產業鏈模式,格力的未來模式如何發展值得深思。從格力營銷管理來看,消費成本降低之余,消費便利性如何解決至關重要。”
單打冠軍的模式能否支撐到最后,能否抵抗住勁敵美的的強勢進攻,格力的戰略制定和資源整合依舊是新的管理團隊所要面臨的問題。
“從靜態環境來看,格力強有力體系構建,多年布局較為穩健;動態環境而言,全球經濟不是很好,需求下降;競爭環境來說,最有力競爭對手美的的崛起,格力面臨挑戰。”家電行業分析人士指出。
“格力目前較為穩定,但是仍面臨挑戰。未來無論是董明珠主導還是后董明珠時代,如果把格力放在全球市場,仍與西門子三星有差距。況且格力80%貢獻來自中國市場,國際市場貢獻率為25%,仍然偏低。而三星國際品牌貢獻70%來自國際市場,提高國際市場貢獻率仍是努力方向。要想成為真正國際大品牌,技術需要重大突破,關鍵是技術向掌握原創技術過度。”劉步塵如是說。 ![]()
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