《財經(jīng)》與股東分歧升級 胡舒立或?qū)o奈離職
【《財經(jīng)》人事地震 回顧】
《財經(jīng)》雜志人事地震 總經(jīng)理吳傳暉等60余人辭職被曝高層集體出走《財經(jīng)》雜志發(fā)公告予以否認(rèn)
搜狐財經(jīng)訊:繼《財經(jīng)》雜志總經(jīng)理吳傳暉離職之后,《財經(jīng)》雜志的創(chuàng)辦人、靈魂人物胡舒立也可能被迫離職。
最新的消息表明,《財經(jīng)》雜志的惟一股東聯(lián)辦已經(jīng)非常迅速地任命了新任總經(jīng)理,聯(lián)辦核心高管媒管部總經(jīng)理戴小京已經(jīng)接替吳傳暉,兼任《財經(jīng)》總經(jīng)理、《財經(jīng)》廣告總監(jiān),全面接管《財經(jīng)》經(jīng)營事務(wù)。種種跡象表明,《財經(jīng)》雜志的集體離職事件或許是與股東方意見分歧不可調(diào)和之后的被動選擇。
戴小京據(jù)稱是聯(lián)辦(持香港上市公司,財訊傳媒,股票代碼0205)僅次于王波明的第二號人物,同時是財訊傳媒執(zhí)行董事,在聯(lián)辦的地位舉足輕重。與他一起接管《財經(jīng)》經(jīng)營事務(wù)的,還有財訊集團的發(fā)行總經(jīng)理劉宵,兼任《財經(jīng)》副總經(jīng)理。隨著吳傳暉及經(jīng)營部門70人的全部離職,胡舒立所掌控的《財經(jīng)》雜志,半壁江山已經(jīng)由股東聯(lián)辦嫡系掌控。
據(jù)知情人士分析,《財經(jīng)》與股東分歧加劇,核心原因可能緣于種種外部環(huán)境壓力下,聯(lián)辦的經(jīng)營需求與《財經(jīng)》雜志獨立的媒體立場之間產(chǎn)生的沖突積累所致。被視為中國媒體標(biāo)桿的《財經(jīng)》雜志,秉承著“獨立、獨到、獨家”的媒體發(fā)展理念,在胡舒立的帶領(lǐng)之下,團結(jié)了一大批有理想有獨立新聞操守的專業(yè)媒體人,《財經(jīng)》的文章往往敢于觸及國內(nèi)許多媒體回避或忌諱的題材與領(lǐng)域,不僅被大批國內(nèi)高端讀者所青睞,也被境外媒體視為觀察中國社會發(fā)展與變革的窗口。
《財經(jīng)》不僅是國內(nèi)媒體的一面旗幟,同時也是其股東聯(lián)辦重要的盈利旗艦。聯(lián)辦旗下媒體雖然眾多,但大多經(jīng)營狀態(tài)不佳,聯(lián)辦旗下的老牌財經(jīng)門戶和訊網(wǎng),不僅盈利狀況乏善可陳,且核心主管也不穩(wěn)定。其內(nèi)容總編輯從劉峻到上半年離職加盟網(wǎng)易的楊斌,近年來如走馬燈般更換。而剛剛擔(dān)任總編輯不久的陳峰也選擇了離職加盟酷六網(wǎng),在陳峰離職前,聯(lián)席總編輯陳志華就已離職加盟激動網(wǎng)。在香港上市的財訊傳媒集團,上半年曾一度在一月內(nèi)股價持續(xù)下跌,國慶前,財訊發(fā)布了截至2009年6月30日的上半年財報,其收入達(dá)1.157億港元,比去年同期的1.469億港元下降約21.2%;股東應(yīng)占虧損4110萬港元,去年同期則盈利480萬港元。財訊傳媒的另外兩本雜志《地產(chǎn)》和《證券市場周刊》的收入降幅則分別高達(dá)47.3%和66.1%。惟一強勁支撐財經(jīng)傳媒集團收入的,就是《財經(jīng)》雜志,《財經(jīng)》今年上半年帶來的收入約為5410萬港元,僅比去年下降了16.9%。
業(yè)內(nèi)人士分析,由于整體業(yè)績不佳,聯(lián)辦、財訊傳媒對《財經(jīng)》的期望值便越來越高。但《財經(jīng)》編輯部及胡舒立本人對于媒體獨立品格的過分較真,使聯(lián)辦的高管們往往在客戶與重要的關(guān)系面前陷入被動,甚至被戲稱為與《財經(jīng)》無關(guān)的人。而胡舒立本人,視《財經(jīng)》雜志如生命,又處在傳播實踐一線,對于未來《財經(jīng)》雜志的發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)筑了種種美好的前景,比如發(fā)展以互聯(lián)網(wǎng)為傳播平臺的新媒體,比如轉(zhuǎn)型為財經(jīng)通訊社,而《財經(jīng)網(wǎng)》的成功,使這種前景看上去更容易捕捉。
但這種發(fā)展方向無疑需要大量資金的投入支撐,《財經(jīng)》的未來發(fā)展方向與理念似乎并不被股東完全認(rèn)可。為此,胡舒立與吳傳暉及團隊聯(lián)手,希望通過引進外部投資者改善股東結(jié)構(gòu),終結(jié)“一股獨大”的決策權(quán)壟斷,使《財經(jīng)》保持原有的發(fā)展路向。但這種努力并不順利,胡舒立及其團隊在坎坷中,知其不可為而為之。吳傳暉及經(jīng)營部近70人的離職,似乎表明這條路已經(jīng)被股東方封死。
據(jù)內(nèi)部人士透露,截止目前,胡舒立依然沒有放棄希望。她不希望也不忍心放棄《財經(jīng)》這個由她一手打造起來的平臺,她抱最后一線希望,等待聯(lián)辦大老板王波明從國外歸來,期望再次通過與高層的談判解決問題。但據(jù)知情者分析,即使是王波明從國外歸來,談判成功的幾率也非常小。
在這種情況下,胡舒立艱守《財經(jīng)》已經(jīng)是一種無奈。如果談判破裂,胡舒立及吳傳暉及整個團隊,只能選擇此前坊間流傳的創(chuàng)業(yè)方式,會選擇另起爐灶,重新起步,打造一個新的媒體平臺。消息人士透露,籌劃中的不是單純的雜志,而是全媒體平臺,編輯方針將延續(xù)《財經(jīng)》雜志的傳統(tǒng)。據(jù)說中信集團等機構(gòu)已與胡舒立溝通幾次,也有其他媒體集團對胡舒立再創(chuàng)業(yè)表示了興趣。
如果胡舒立最終選擇離職,那么,一個肯定的結(jié)局是,《財經(jīng)》編輯部的全體骨干,包括王爍、楊大明等資深的財經(jīng)傳媒人,一定會悉數(shù)追隨而去。不能想像一個編輯部整體離職后的《財經(jīng)》,其價值觀、編輯方針、媒體資源等無形資產(chǎn)還能延續(xù)下去。如果胡舒立最選擇了離職,《財經(jīng)》雜志的輝煌,也許就此劃上句號,這是誰都不愿意看到的結(jié)局。
而同時也有分析人士評價,《財經(jīng)》雜志的成功,不僅得益于胡舒立及其團隊出色的業(yè)務(wù)能力,還與當(dāng)時的市場狀況、政策環(huán)境與媒體競爭格局息息相關(guān)。胡舒立及其團隊一定能創(chuàng)辦成功一個不錯的媒體平臺,但能否成就《財經(jīng)》的輝煌,恐怕是個問號。事易時移,就像不能同時跨進同一條河流,不能種出同一棵樹木一樣,同樣的兩人個,也不可能在多年之后,再生出一個完全一樣的娃。
胡舒立本人在最新的《中國新聞周刊》上發(fā)表了一篇文章,題目是《無法確定的愿景》。文章有幾句話:“我覺得媒體的批評權(quán)、公眾的知情權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于利益集團自賦的或他賦的歷史使命。”“我又希望媒體有更大的空間,不承擔(dān)那么多的壓力,媒體人可以安心而盡職地履行媒體責(zé)任。”“我只想,應(yīng)當(dāng)無愧于未來,其余的只有后人來說、來做了。”這篇文章是回顧其媒體理念成熟的軌跡及《財經(jīng)》雜志的發(fā)展過程的,標(biāo)題及這些關(guān)鍵的句子,似乎隱含了某種無奈的表達(dá)。(搜狐財經(jīng)獨家文章)
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