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家樂福聘百名“啄木鳥” 引入社會監督價格機制

2011年03月10日 16:58
來源:新華網 作者:周蕊

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新華網上海3月10日電(記者 周蕊) 跨國連鎖企業家樂福10日在此間為首批10位社會監督員頒發聘書,正式引入社會監督機制。根據計劃,家樂福在華東地區的社會監督員人數將達到100位。

家樂福方面表示,這些監督員將不定期對家樂福在上海的20家門店進行“暗訪”和監督,內容包括商品質量、員工服務、內部管理、購物環境等。他們將把檢查結果直接反饋給家樂福中國區相關負責人,并納入門店考評體系,以此督促門店不斷改進和優化服務,提升管理水平。

“社會監督員們可以對門店的各個方面提出意見,比如付錢時排隊太長、產品種類不齊全、價格錯誤等。”家樂福上海區域經理杜邦說:“通過‘啄木鳥’匯報給家樂福總部的意見,我們能更好地查漏補缺,防患于未然,未雨綢繆地從小細節改進服務。”

對于家樂福“啄木鳥”是如何挑選出來的,杜邦說:“我們從普通的消費者中選取了首批的10名監督員,雖然他們來自不同的社會階層、年齡層次也不盡相同,但他們都是家樂福的常客,每個月至少購物3至4次,并且對消費監督都有心有力。”

家樂福中國區副總裁貝多拉表示,家樂福此次推出四維顧客服務體系,希望能切實提升各家門店的內部管理和顧客服務水平,更好地服務于中國的顧客。

作為四維顧客服務體系的一部分,家樂福還公布了統一的上海區服務監督電話,受理消費者的咨詢以及投訴。

 

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[責任編輯:lizy] 標簽:啄木鳥 家樂福總部 社會階層 
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