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百事組建“戰(zhàn)略聯(lián)盟”致多地員工停工 回應(yīng)稱正溝通

2011年11月16日 03:09
來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者:吳豐恒

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百事組建“戰(zhàn)略聯(lián)盟”致多地員工停工 回應(yīng)稱正溝通

11月14日,百事可樂位于重慶、成都等五地工廠的員工停工維權(quán)。昨日,據(jù)稱為寧夏、濟(jì)南、青島等地員工的聲援、抗議照片也在交流此次事件的網(wǎng)絡(luò)群組中出現(xiàn)。

據(jù) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解,在網(wǎng)絡(luò)上同時(shí)出現(xiàn)的,還有一份標(biāo)題為“對(duì)立還是對(duì)話”的“2號(hào)倡議書”,呼吁促成百事各地MU(生產(chǎn)單元、工廠)和Region(區(qū)域)對(duì)話。

百事公司昨日向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)送的回應(yīng)郵件稱,“若(與康師傅聯(lián)盟倡議)獲批準(zhǔn),灌裝廠系統(tǒng)勞動(dòng)合同將繼續(xù)履行”、“我們正與員工進(jìn)行積極溝通”對(duì)于停工事件是否仍在擴(kuò)大,該公司未作評(píng)論。

微博用戶“成都百事維權(quán)小組”發(fā)布的信息顯示,11月14日上午,四十余名員工代表與百事中國(guó)西區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行了談判。員工代表在“請(qǐng)?jiān)笗敝刑岢隽怂狞c(diǎn)要求。

換東家致多地員工停工

11月4日,康師傅控股有限公司、百事公司宣布建立“戰(zhàn)略聯(lián)盟”。雙方官網(wǎng)公告顯示,聯(lián)盟獲批之后,康師傅控股的附屬公司康師傅飲品控股有限公司(康師傅飲品)將成為百事公司在華特許經(jīng)營(yíng)裝瓶商。

根據(jù)雙方協(xié)議,百事公司將其在內(nèi)地24家裝瓶廠中的間接持股移交給康師傅飲品,由此將獲得在康師傅飲品5%的間接持股。同時(shí),百事也有權(quán)決定在2015年前把在康師傅飲品的間接持股增加到20%。

有媒體報(bào)道,百事在內(nèi)地的裝瓶廠經(jīng)營(yíng)狀況不佳,去年還曾出現(xiàn)虧損,協(xié)議實(shí)施后,百事可借助康師傅“銷售渠道和成本控制”的優(yōu)勢(shì)扭虧,而康師傅則與這家全球第二大食品、飲料公司聯(lián)姻,沖擊可口可樂的行業(yè)領(lǐng)袖地位。

不過,兩家公司的交易卻引發(fā)百事員工的不滿,以及對(duì)自身工作前途的擔(dān)憂,“主要是東家要變了,很多員工對(duì)未來工作持悲觀態(tài)度。康師傅和百事雖然產(chǎn)品不同,但都是飲料行業(yè),都推行積極的銷售體系,合并后可能沒有變動(dòng)么?”昨日(11月15日),百事一名不愿意透露姓名的內(nèi)部員工對(duì)記者說。

11月14日,重慶、成都、南昌、福州、長(zhǎng)沙等五地瓶裝廠停工抗議。

昨日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者進(jìn)入了一個(gè)主要交流百事抗議活動(dòng)信息的網(wǎng)絡(luò)群組。“我們的行動(dòng)要合法有效,通過工會(huì),保證員工權(quán)益。”上述群組的公告中這樣寫道。

廣州一名知情人士向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,有中層管理人士也卷入了此次的行動(dòng)。于是,記者通過上述知情人士向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)達(dá)了采訪意愿,不過,該知情人士表示,對(duì)方態(tài)度已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,未對(duì)記者的采訪要求作出回應(yīng)。

員工發(fā)倡議書促對(duì)話

昨日上午,網(wǎng)友 “百事榮譽(yù)小組”發(fā)布了一份標(biāo)題為“對(duì)立還是對(duì)話”的“2號(hào)倡議書”,希望促成停工員工與百事公司展開對(duì)話。

倡議書寫道,11月14日,百事員工已用自己的合法行動(dòng)發(fā)出聲音,“相信這些聲音已讓Region聽到。”“我們現(xiàn)在應(yīng)該思考的是,MU和Region應(yīng)該站出來對(duì)話,達(dá)成一致,解決危機(jī),而非始終站在對(duì)立面。”

倡議書還提到,希望事件結(jié)果是“雙贏”而非“獨(dú)贏”,不過,“對(duì)話的基準(zhǔn)一定是要基于雙方都比較能夠接受的水平之上,否則對(duì)話不能達(dá)成。”據(jù)稱,百事員工昨日將成立“各MU工會(huì)權(quán)益(維權(quán))小組”,這些包含 “工會(huì)主席”、“律師”、“聯(lián)絡(luò)人”的小組將承擔(dān)起反映員工訴求、促成與百事公司對(duì)話的任務(wù)。

同時(shí),倡議書還列出對(duì)話時(shí)間表,員工要求“Region和Mu工會(huì)代表對(duì)話”于11月18日舉行。

記者發(fā)現(xiàn),微博上已陸續(xù)出現(xiàn)多個(gè)冠以 “城市名+百事維權(quán)小組”名稱的賬戶,這些賬戶正在更新事件進(jìn)展和員工訴求,并發(fā)布事件照片。

在《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者進(jìn)入的群組里,就有人士上傳了據(jù)稱來自寧夏、濟(jì)南、青島等地員工舉行抗議或聲援活動(dòng)的照片。

昨日下午,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就員工停工、抗議事件聯(lián)系百事公司,百事公司在郵件中回應(yīng)說:“百事是一家負(fù)責(zé)任的雇主,我們高度承諾保護(hù)員工的權(quán)益。我們與康師傅的聯(lián)盟倡議有待政府批準(zhǔn),若獲批準(zhǔn),灌裝廠系統(tǒng)勞動(dòng)合同將繼續(xù)履行。在新的聯(lián)盟下,百事將一如既往地保持其在中國(guó)積極參與、密切合作的市場(chǎng)地位。我們正與員工進(jìn)行積極溝通。”

至于停工事件是否仍在擴(kuò)大,停工事件對(duì)公司生產(chǎn)造成何種影響,百事公司未作出回應(yīng)。

本月14日已談判一次

微博用戶“成都百事維權(quán)小組”發(fā)布的信息顯示,11月14日上午,四十余名員工代表與百事中國(guó)西區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行了談判。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解,談判期間,員工代表在“請(qǐng)?jiān)笗敝刑岢鏊狞c(diǎn)要求:

其一,并購(gòu)前解除瓶裝廠所有員工的勞動(dòng)合同,且百事公司必須一次性支付每位員工工齡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(上一年度總體平均收入×工作年限)及違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其二,對(duì)于百事公司違背百事員工心理契約行為,另要求向所有百事員工一次性支付不低于8000元/月 (按照工齡計(jì)算)的遣散費(fèi)。

其三,并購(gòu)后對(duì)于愿意與新公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的員工保證所承諾的“兩年不變”。包括:1)不得低于當(dāng)前的薪資福利;2)不得低于當(dāng)前的工作職務(wù)及行使的權(quán)利;3)工作地點(diǎn)不變;4)兩年內(nèi)勞動(dòng)合同到期的員工必須無條件續(xù)簽。

其四,對(duì)于年滿40歲以上或者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的員工,百事公司必須承擔(dān)員工法定退休年齡以前的一切社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳付。

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[責(zé)任編輯:yangm] 標(biāo)簽:戰(zhàn)略聯(lián)盟 百事公司 員工心理 
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