民工荒時代到來 廣東拉人進廠可領介紹費

本報記者 程宗良報道

廣東拉人進廠可領“介紹費”

2月22日，春節長假后的第一個工作日，東莞的港資企業東莞益新五金有限公司的部分員工收到了特殊的獎勵——介紹費。為完成今年招工計劃，該公司采取了多種策略，包括完善公司福利制度留住舊員工，給介紹費鼓勵老員工帶自己的親戚朋友來公司工作。“還是第一次掙到這樣的錢呢！”來自河北邯鄲的張紅玉拿著自己得到的幾百塊錢說。

2月24日，廣東省人力資源和社會保障廳發布：目前廣東企業用工缺口約90萬，其中廣州約15萬、深圳約20萬、東莞約20萬。主要在制衣、制鞋、玩具、紡織、建筑、批發零售、住宿餐飲等勞動密集型領域。

根據調查，目前廣東企業用工缺口約90萬，具有以下特點：一是普工缺口相對較大，缺口約為61.2萬，約占缺工總量的68%；二是技工缺口仍處高位，占缺工總量的32%；三是缺工行業、企業比較集中。

廣東省人力資源和社會保障廳表示，下一步廣東各級政府和人力資源社會保障部門將采取多種措施幫助企業應對用工緊缺問題。其中包括改善用工環境，合理提高最低工資標準，推廣農民工積分制入戶城鎮政策，提高對高素質勞動力的吸引力。目前提高廣東最低工資標準相關程序已啟動。

廣東目前約有2600萬農民工，其中1730萬為外省農民工。

福建全省求人倍率現峰值

福建省出現“用工荒”， 每100名求職者可以選擇的工作崗位數為130個，求人倍率1.3，也是近年來該指標的最高數值。2月25日，福建省人力資源和社會保障廳等部門在福州啟動“2010春風行動”，全省范圍內將有多場專場招聘會舉行，緩解用工荒。

據了解，目前多數企業缺普工，甚至出現企業搶人現象，只要有初步求職意向，立即可以簽約進廠，享受免費崗前培訓，合格立即上崗。

“2010春風行動”將一直持續到4月30日。兩個多月的時間里，全省將舉辦多場招聘會，為務工人員與用人單位搭建對接平臺，幫助企業找工人，緩解全省用工需求緊缺狀況。接下來，全省范圍內將有多場專場招聘會舉行，緩解用工荒。

目前省勞動部門已經組團到河南等省洽談勞務對接，也組織用人單位走進閩北、閩西農村招工。

安徽務工人員有了擇業“煩惱”

春節的歡樂還沒有完全過去，安徽省阜南縣的薛大軍和他的幾個伙伴就遭遇煩惱。但今年的煩惱與往年不同，往年是春節還沒有過就開始為去哪里打工發愁，今年卻是面臨選擇去哪里就業的煩惱——是在本地就業還是南下廈門呢？“工資今年漲了20%”，留在南方過年的同鄉傳來的消息很有吸引力。

新年剛過，“用工荒”開始蔓延全國，作為傳統勞務輸出大省的安徽也開始出現“用工荒”。

為吸引農民工省內“安家”，安徽省出臺了一系列政策，吸引農民工省內“安家”。

安徽省有1200萬農民工外出打工，為把這些人留在家鄉，安徽省已出臺多項政策，返鄉農民工創業將可享受到近年來出臺的支持非公有制經濟、縣域經濟、中小企業發展等方面的扶持政策。將返鄉創業農民工作為小額擔保貸款重點支持對象，從事個體經營或赴境外就業的，吸納登記失業的農民工達到一定比例的勞動密集型企業，提供小額擔保貸款支持及財政貼息等。

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