鳳凰網財經訊 由鳳凰網、21世紀經濟報道、中央人民廣播電臺經濟之聲聯合舉辦的2011華人經濟領袖盛典之商學院巡講活動于11月14日在中歐商學院舉行。21世紀傳媒股份有限公司執行總裁劉洲偉致辭,他認為中國人在創新上存在很多問題,中國比較缺乏創新的環境,很多大公司都用“先抄襲后超過”的方法對未來成長性的公司進行圍追堵截。
以下是文字實錄:
劉洲偉:同學們好,今天非常有幸的請到三位企業家,他們本身也是從創業家開始的,今天跟我們做一個交流。我估計今天晚上主題就是關于創新的話題,提到創新我先做個開場白。
第一、對于我們國家來說,創新是一個非常重要的命題,我們中國人經常有一個毛病,就是什么都要跟美國人比,我們在談到美國的時候繞不過去的話題就是關于硅谷的科技創新的這種能量,還有華爾街金融創新的能量。但是我認為最重要是美國這個國家它本身對于鼓勵創新大的這種生態一個環境上的創新。對照我們中國來說,這方面是比較缺乏的,比如說很簡單的一個是教育,我們都知道我們的孩子在學校里是他們的創新,他們的創造力和他們的想象力是基本上被遏制的。再比如法制,我們的法制非常成問題,雖然我們在這些方面,國家從改革開放以來都有了長足的進步,但是它還是會成為非常重要的問題,這個問題成為整個國家創新乃至下面微觀創新上非常重要的一個障礙。
第二、從中觀上來說的話,我們創新在行業里,在整個創新的鏈條上現在是有一些問題的。其中最明顯的就是我們很多創新公司一旦成為超大型公司以后會傾向于對后來的創新公司來說不。后來創新性這種小的公司,成長性的公司就會采取一種做法,就是在它成長的初期極力的去隱藏自己。我不知道有沒有人看過《三體》,《三體》這個小說,它有一個法則,就是在宇宙間的文明,很多的文明都傾向于隱藏自己,避免被更大的,更有文明去找到、涉殺。現在我們在創新環境里就存在這樣的問題,很多的大公司用“先抄后超”的方法,用先抄襲后超過的方法對未來成長性的公司進行圍追堵截等方法,這在我們這已經成了創新上的一個“潛規則”,這個問題我估計可能一會兒三位企業家都會談到。
第三、在微觀上如果想讓創新最后成為一門生意,那么創業家必須對一千個創新說不,這應該是喬布斯的原話這我也認為是從創業家到企業家的必經之路。![]()
相關專題:2011年度華人經濟領袖盛典
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