2011年11月18日 11:57
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 由鳳凰網、21世紀經濟報道、中央人民廣播電臺經濟之聲聯合舉辦的2011華人經濟領袖盛典之商學院巡講活動于11月14日在中歐商學院舉行。58同城創始人姚勁波在回答提問時表示，尋找人才，除了能力，首先要正直，要能融入團隊，不會被團隊所排斥。

以下是文字實錄：

李甬：姚總剛才在他演講當中跟我們分享了說他的一點遺憾是他創業的時候這個團隊搭建上可能稍微略有缺陷，畢總總結他經驗的時候也說他比較成功的經驗是如何去搭團隊，我想你們現在回頭來看，你們認為搭一個團隊挑團隊核心人才你們看重哪些要素，對人的要素。我想這也是現在很多在這邊學習的學生們想知道的，因為他們將來和身邊的伙伴共同創業，是都找同學也好，還是說找生意伙伴也好，還是說像姚總剛剛說的，如果開始的時候招聘，社會招聘對你來講你覺得不成功？

姚勁波：我最近這幾年經歷挫折以后開始意識到，我得搭建一個夢之隊，充分那一塊，不管是人力到財務任何一個板塊我都找到我充分可以關心的人。這幾年我接著做下來，現在我對我團隊充分有信心的。我剛才講的一點確實在我成立最初三年，那會兒其實我應該更早去做這個事情，我甚至應該在我的公司成立之前就應該做這件事情。

李甬：這里面人員搭配應該具備哪些特色，應該具備哪些特點？

姚勁波：我個人比較注意的，除了能力以外，比如找技術我可能要去Google，去百度去找，產品也是一流的互聯網公司，做的某一個產品我認可，做的很好，這個都不是問題，每個人都能夠想到，或者能找到這樣的人。我比較關注第一這個人要正直，為人處事的方法必須跟我們差不多，融入我們的團隊，不會被團隊所排斥，或者不會不適應我們的團隊，這是要注意的一點。另外一點如果這都不是問題，能力不是問題也很正直，處事想問題方法跟我們差不多的話，還有一點必須跟我們一樣很認可這個行業。如果我跟他講這概念他比我還興奮這是最好的，如果他也認同這個全齊了，這個人一定要搞定，不管花多少代價。